Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Вишнякова, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.112-114. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--мотивация персонала--подразделения компаний--руководители подразделений--топ-менеджеры--kpi--ключевые показатели эффективности--pr-специалисты--связи с общественностью
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных KPI топ-менеджеров, отвечающих за разные функционалы внутри компаний. Автор описывает KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Как женщине сделать топ-карьеру в бизнесе
Серия: Портрет профессии .
    Мастер-класс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.107-109: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендерные проблемы--женщины--карьера--психология женщин--развитие карьеры--руководители--топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены причины, осложняющие построение серьезной бизнес-карьеры женщинами.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Управление собственными мотивами: построение карьеры
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С.106-110: фот., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/10). - ISSN 1727-1029
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--личностная мотивация--построение карьеры--профессиональная репутация--управление мотивацией
Аннотация: Статья продолжает серию материалов по карьерному развитию. Показана важность управления своими мотивами при построении карьеры.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина
Заглавие : О правовой природе перерывов в ежедневной работе
Серия: Трудовое законодательство
Место публикации : Право и экономика. - 2014. - № 10. - С.63-68 (Шифр prie/2014/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--перерывы--перерывы для отдыха и питания--рабочее время--рабочий день--трудовой распорядок--трудовые договоры
Аннотация: Неотъемлемым правом работника является его право на перерыв для отдыха и питания, специальный перерыв или перерыв для кормления ребенка. Каждый из перерывов имеет свою правовую природу. Вопрос в том, можно ли назвать указанные правовые явления перерывами или понятие «перерыв» более широкое, чем его применил законодатель.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратеги компании
Серия: Рекрутинг: тенденции и прогнозы .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С.20-23: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/1). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 65.011 + 331.108
ББК : 60.823.1 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджеры--kpi--ключевые показатели эффективности--мотивация рекрутеров--рекрутеры--рекрутинг
Аннотация: Автор рассуждает о необходимости материальной мотивации HR-специалистов.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : KPI для производственников
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С.106-108: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--ключевые показатели эффективности--мотивация персонала--производственники--производственные предприятия
Аннотация: Статья знакомит с методологий разработки KPI, ограничениями их использования и правилами привязки к мотивационной системе, на примере показателей для директора по производству.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Управление коммуникациями: клиенты, лояльность, долгосрочное сотрудничество
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С.108-114: рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): клиентоориентированность персонала--клиенты--корпоративные знания--лояльность клиентов--лояльность персонала--приверженность клиентов--профессиональные коммуникации--управление коммуникациями
Аннотация: Автор статьи делится опытом реализации проектов по управлению коммуникациями в различных компаниях и отраслях: энергетике, нефтехимии, ретейле, сервисе и др.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : KPI для логистов
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С.96-99: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/7). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--ключевые показатели эффективности--логистические службы--логисты
Аннотация: Автор анализирует ключевые показатели эффективности для логистов, в зависимости от типа логистической службы: вспомогательное подразделение; сервис, доставляющий продукцию потребителям; и самостоятельный бизнес, обеспечивающий услуги доставки.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина Анатольевна (аспирант)
Заглавие : Статика и динамика трудовых правоотношений
Параллельн. заглавия :Static and dynamic elements in labor relations
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 6. - С.145-150. - ISSN 1994-1471 (Шифр aprp/2015/6). - ISSN 1994-1471
Примечания : Библиогр.: с. 149-150 (15 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность производственных процеcсов--оплата труда--право на труд--право на труд--приостановление трудового договора--страховые взносы--трудовые договора--трудовые правоотношения
Аннотация: Автором рассматривается вопрос о существовании такой стадии трудового договора, как его приостановление. В отличие от прекращения, приостановление трудового договора не имеет закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации оснований, что является пробелом в юридической гарантии права на труд и защите незаконных приостановлений договора. Вопрос приостановления трудового договора до конца не исследован, хотя некоторые ученые в своих работах высказывали мнение о существовании такой стадии трудовых отношений.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : KPI для команд
Серия: HR-мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С.63-68: рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/12). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--ключевые показатели эффективности--коллективные kpi--команды сотрудников--мотивирование команды--оценка результатов--проектные команды--функции команды
Аннотация: Автор статьи раскрывает особенности построения эффективной команды сотрудников организации.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Рабочее место: что, где, зачем?
Серия: HR-мастерская .
    Технологии
Разночтения заглавия :: Требования к опыту и функции рекрутера
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С.81-83: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/1). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалификационные требования--профиль должности--рабочее место--рекрутеры--условия труда
Аннотация: На примере рекрутера автор статьи приводит описание рабочего места, т. е. совокупности требований, предъявляемых к работнику.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Рабочее место: секретарь на ресепшен
Серия: HR-мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С.78-81: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/2). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): reception--администраторы--квалификационные требования--профессиональные компетенции--профиль должности--рабочее место--ресепшен--секретари
Аннотация: В статье дается подробное описание требований, предъявляемых к рабочему месту секретаря на reception.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина Анатольевна (соискатель; преподаватель)
Заглавие : Роль социальных перерывов в механизме правового регулирования трудовых отношений
Серия: Гражданский процесс и трудовое право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2018. - № 3 (56). - С.136-142. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2018/3). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 142 (8 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата перерывов--реформирование--социальное страхование--социальные перерывы--трудовое законодательство--трудовые отношения
Аннотация: Характеризуется правовая природа социальных перерывов, иллюстрируется их влияние на формирование трудового законодательства. Говорится о необходимости совершенствования законодательства в рассматриваемом вопросе.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина Анатольевна (соискатель)
Заглавие : Характеристика перерывов в работе через призму защитной функции трудового права
Серия: Трудовое и социальное право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2017. - № 1 (50). - С.135-139. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2017/1). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 139 (11 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): виды перерывов--время отдыха--оплата--перерывы в работе--работа--социальные перерывы--трудовые отношения--трудовые перерывы
Аннотация: Рассматривается два вида перерывов в трудовом праве: трудовые и социальные. Автор характеризует каждый из видов как механизмы реализации защитной функции трудового права и определяет их принципиальные различия. Также в связи с различной правовой природой указанных перерывов определяется необходимость в разделении принципов их оплаты.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)