Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Варшавская, Елена$<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук; профессор кафедры управления человеческими ресурсами), Котырло, Елена Станиславовна
Заглавие : Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей : между спросом и предложением
Серия: Теоретические и прикладные исследования
Место публикации : Вопросы образования. - 2019. - № 2. - С.98-128: 2 диагр., 4 табл. - ISSN 1814-9545 (Шифр vpro/2019/2). - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 117-119 (40 назв. ). - Прил.
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование, 2010-2015 гг.; 2016 г.; 1990-2000 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее инженерно-техническое образование--высшее экономическое образование--дефицит инженерных кадров--перепроизводство экономистов--переход учеба-работа--предложение труда--рынок труда выпускников--спрос на труд
Аннотация: На основании микроданных Федерального наблюдения трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное и высшее образование в 2010-2015 гг., проведенного Росстатом в апреле-сентябре 2016 г., анализируется переход "учеба-работа" у выпускников инженерно-технических и экономических специальностей. Успешность этого перехода рассматривается как показатель соотношения предложения и спроса на их труд. Методы исследования - дескриптивный и регрессионный анализ. Анализ статистических данных на макроуровне показал, что численность специалистов инженерно-технического профиля, получивших высшее образование в 1990-2000-х годах, превышала число специалистов, покидающих рынок труда по возрасту. Рост агрегированного предложения труда работников с инженерной подготовкой в пореформенный период происходил на фоне сжатия спроса на их труд, связанного главным образом с существенным сокращением числа занятых в промышленности. Установлено, что шансы найти работу, продолжительность ее поиска, показатели соответствия первой работы уровню и профилю образования фактически одинаковы для молодых дипломированных инженеров и экономистов. Размеры их стартовой зарплаты также статистически не различаются. Тем самым не получило подтверждения предположение о высоком неудовлетворенном спросе на специалистов в области техники и технологии и об избыточном предложении специалистов в области экономики и управления. Показано, что декларируемый дефицит специалистов инженерного профиля не связан с недостатком их предложения на макроуровне. Выводы исследования могут быть использованы при формировании программ развития высшего образования на федеральном и региональном уровне.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна, Денисенко, Михаил Борисович
Заглавие : Квалификационная мобильность мигрантов в России
Серия: Рынок труда
Место публикации : Вопросы экономики. - 2019. - № 11. - С.63-80 (Шифр vope/2019/11)
Примечания : Библиогр.: с. 77-80 (44 назв.). - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалификационная мобильность--российский рынок труда--трудовая миграция
Аннотация: Квалификационная мобильность мигрантов относится к ключевым характеристикам их экономической адаптации. В статье анализируются траектории и факторы квалификационной мобильности мигрантов на российском рынке труда. Рассматриваются мобильность мигрантов от последней работы на родине к первой работе в России и от первой работы к текущей работе в России. Эмпирической основой выступают данные массового опроса мигрантов (более 8, 5 тыс. граждан стран СНГ и Грузии). Показано, что для России характерно сочетание масштабной нисходящей мобильности при входе мигрантов на рынок труда и ограниченного восходящего движения в процессе пребывания в стране. Образование и знание русского языка снижают риски нисходящей мобильности при переходе от последней работы в стране выезда к первой работе в РФ, однако на экономическую интеграцию мигрантов их влияние ограниченное. Значимым фактором выступает структура регионального рынка: чем выше доля занятых в трудоемких отраслях сферы услуг, тем больше вероятность нисходящей мобильности мигрантов. Результаты свидетельствуют о сегментированной ассимиляции и формировании особого ("мигрантского") сегмента рынка труда в России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук; профессор)
Заглавие : Квалифицированные работники на сельском рынке труда: предложение и спрос
Серия: Социальная политика
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2017. - № 3. - С.25-42. - ISSN 0130-0105 (Шифр meko/2017/3). - ISSN 0130-0105
Примечания : Библиогр.: с. 41-42 (9 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалификация сельских работников--квалифицированные работники--квалифицированный труд--предложение труда--сельский рынок труда--сельское население--спрос на труд
Аннотация: Анализируется соотношение между предложением и спросом на труд квалифицированных работников, сложившееся на сельском рынке труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук), Денисенко, Михаил Борисович
Заглавие : Мобильность иностранных работников на российском рынке труда
Серия: Экономическая социология
Место публикации : Социологические исследования. - 2014. - № 4. - С.63-73. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2014/4). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 73
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): иностранные работники--международная трудовая миграция--мигранты--миграция--российский рынок труда--рынок труда--трудовая миграция--экономическая адаптация мигрантов
Аннотация: Проанализирована мобильность иностранных работников при переходе от последнего места работы в стране происхождения к первой работе в России и при смене работы на территории РФ. На российском рынке труда слабо востребованы профессиональные навыки, образование и квалификация мигрантов, спрос на труд мигрантов смещается в сторону все более простой, не требующей квалификации работы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук; профессор)
Заглавие : Практики внутрифирменного обучения выпускников вузов: масштабы и детерминанты
Серия: Социология образования
Место публикации : Социологические исследования. - 2023. - № 4. - С.94-105: табл. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2023/4). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр. в конце ст. - Примечания в сносках
УДК : 316.74:37
ББК : 60.561.9
Предметные рубрики: Социология
Педагогическая социология --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменное обучение--выпускники вузов--наставничество--самообучение--формальное образование
Аннотация: В статье анализируются масштабы внутрифирменного обучения выпускников вузов, описываются его основные практики, определяются факторы участия в нем. Показано, что внутрифирменное обучение выступает как инструмент преодоления разрыва между имеющимися у выпускников и необходимыми для работодателя знаниями и навыками, главным образом профессионального содержания. Установлено, что участие в практиках внутрифирменного обучения дифференцировано по квалификационно-должностным группам и дефицитности различных видов знаний и навыков. В целом, организованные формы дообучения, наставничество и самообучение выступают как взаимозаменяющие друг друга практики. Наставничество и самообучение во многом являются взаимодополняемыми видами внутрифирменной подготовки.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук; профессор)
Заглавие : Российская NEET-молодежь: характеристики и типология
Серия: Социология молодежи
Место публикации : Социологические исследования. - 2016. - № 9. - С.31-39. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2016/9). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 39
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): neet-молодежь--молодежная безработица--молодежь--российская молодежь--экономическая неактивность молодежи
Аннотация: В статье анализируются основные характеристики российской молодежи, исключенной из сферы занятости и образования, называемой NEET-молодежью. В России каждый восьмой молодой человек в возрасте 15–24 лет не работает и не учится. Основными факторами, существенно увеличивающими вероятность попадания в группу NEET-молодежи и удлиняющими продолжительность периода незанятости, являются низкий уровень образования и отсутствие опыта работы. Особую группу риска образует молодежь, имеющая проблемы со здоровьем, которая практически полностью исключена из сферы занятости и имеет весьма ограниченные возможности для получения профессионального образования. Трудовой потенциал экономически неактивной российской NEET-молодежи является низким. По методологии МОТ, только десятая часть молодых людей из этой группы может быть отнесена к потенциальной рабочей силе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук)
Заглавие : Стратегии поиска работы выпускниками вузов: распространенность и эффективность
Серия: Социология молодежи
Место публикации : Социологические исследования. - 2019. - № 7. - С.56-66: табл. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2019/7). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 65
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп, 2010-2015 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузовские выпускники--выпускники--неформальные способы--поиск работы--способы поиска работы--стратегии поиска работы--трудоустройство выпускников--формальные способы
Аннотация: В статье анализируются распространенность и эффективность способов и стратегий поиска работы выпускниками российских вузов. Эмпирической основой выступают данные федерального обследования выпускников вузов, завершивших обучение в 2010–2015 гг. Наиболее распространенной является комбинированная стратегия поиска, предполагающая использование как формальных, так и неформальных способов, а также неформальные стратегии – обращение к родственникам и знакомым и/или непосредственно на предприятие. К самым эффективным стратегиям относятся поиск работы с помощью родственников и знакомых, путем обращения на предприятия и при содействии образовательных организаций. Показано, что выбор стратегии поиска работы определяется ожидаемой отдачей с точки зрения прежде всего вероятности трудоустройства.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук)
Заглавие : Успешность перехода "учеба-работа": для кого дорога легче?
Серия: Экономическая социология
Место публикации : Социологические исследования. - 2016. - № 2. - С.39-46. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2016/2). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 46
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--занятость--молодежная безработица--рынок труда--трудоустройство выпускников--учеба-работа
Аннотация: В статье рассматривается проблема перехода выпускников учебных заведений от учебы к работе. Выполнен анализ факторов, влияющих на успешность перехода “учеба-работа”. Установлено, что профессиональное образование, в первую очередь высшее, увеличивает вероятность занятости выпускников, существенно снижает риски безработицы и экономической неактивности, сокращает время поиска первой работы. Показано, что значимым фактором, влияющим на эффективность перехода, является совмещение учебы и работы. Обосновано, что особую группу риска с точки зрения успешности перехода “учеба-работа” образует молодежь, завершившая обучение на уровне неполной средней школы: она имеет значимо более высокую вероятность длительной незанятости.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена Яковлевна (доктор экономических наук), Денисенко, Михаил Борисович
Заглавие : Экономически неактивное население России: численность, динамика, характеристики
Серия: Экономическая социология
Место публикации : Социологические исследования. - 2015. - № 5. - С.42-51. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2015/5). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 51
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--занятость населения--рынок труда--социально-экономические изменения--экономическая неактивность--экономически неактивное население
Аннотация: В статье дан анализ уровня и динамики экономической неактивности в России, описаны основные социально-демографические характеристики экономически неактивных и причины неучастия, выполнены межстрановые сравнения показателей России и стран ОЭСР. Эмпирической основой выступают данные обследования населения по проблемам занятости. Показано, что резервы для увеличения предложения труда в возрастах 25-49 лет практически исчерпаны у женщин и существенно ограничены у мужчин. Снижение экономической неактивности населения возможно главным образом за счет лиц молодых и старших возрастов. Это требует институциональных и социально-экономических изменений (повышения пенсионного возраста, увеличения разнообразия форм занятости, создание возможностей для совмещения учебы и работы, улучшения показателей здоровья и т. п. ).
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена (кандидат экономических наук)
Заглавие : FLEXICURITY, или как обеспечить сочетание гибкости и защищенности на рынке труда
Серия: Рынок труда
Разночтения заглавия :: Как обеспечить сочетание гибкости и защищенности на рынке труда
Место публикации : Человек и труд. - 2007. - N 10. - С.26-29
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Дания --Нидерланды --Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в. нач.
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынки труда--гибкость--концепция flexicurity--безработные--темпы роста--регулирование труда--работники--занятость--профессоры
Аннотация: О различных подходах регулирования рынков труда в развитых странах.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена
Заглавие : О гибкости рабочего времени на российском рынке труда
Серия: Рынок труда
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 11. - С.36-39: 3 табл. (Шифр chtr/2012/11)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия, 2005-2011 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--гибкость рынка труда--модели адаптации--спрос на труд--занятость--рабочее время--продолжительность рабочего времени--гибкость рабочего времени
Аннотация: Особенности адаптации российского рынка труда при изменении экономической конъюнктуры: исключительно высокая степень гибкости заработной платы и рабочего времени при относительно устойчивой занятости. Анализ динамики численности занятости и отработанного времени в целом по экономике РФ и по видам экономической деятельности за 2005-2011 годы.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена
Заглавие : Особенности занятости домашних работников: западный и отечественный опыт
Серия: Рынок труда
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 9. - С.25-29 (Шифр chtr/2013/9)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): домашние работники--домашняя работа--занятость--международный рынок труда--российский рынок труда--рынок труда--трудовые мигранты
Аннотация: Труд домашних работников как динамично развивающийся сектор сферы обслуживания: результаты первого международного исследования занятости домашних работников. Проанализированы численность, социально-демографические особенности, функциональные обязанности, оплата труда, характеристики занятости домашнего персонала. Дана оценка российского рынка домашнего труда, особое внимание уделено работающим в данной сфере мигрантам.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)