Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Ванюхин, Владислав$<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав
Заглавие : Надо ли всех увольнять?
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Социальная защита. - 2004. - N 8 (Шифр soza/2004/8); \b Трудовые отношения. - 2004. - N 8. - С. 22-26
Примечания : RUMARS-soza04_000_008_0001_3(Трудовые отношения.- 2004.- N 8.- С. 22-26) .- Унифицированная форма N Т-8
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): комментарии--организация труда--трудовые договоры--увольнения--расторжение трудового договора--дисциплинарные взыскания--трудовые отношения--трудовые книжки--заполнение трудовых книжек
Аннотация: Обсуждение вопроса о том, каким образом следует оформлять завершение (окончание) трудовых правоотношений с работником. Запись "уволен"- мера дисциплинарного воздействия, рекомендуется записывать "трудовой договор прекращен в связи...".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав (доцент)
Заглавие : Испытание при приеме на работу
Серия: Трудовой кодекс
Место публикации : Социальная защита. - 2005. - N 3 (Шифр soza/2005/3); \b Трудовые отношения. - 2005. - N 3. - С. 6-9
Примечания : RUMARS-soza05_000_003_0001_0(Трудовые отношения.- 2005.- N 3.- С. 6-9)
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--сроки испытания--прием на работу--испытательный срок
Аннотация: О порядке назначения испытания при приеме на работу.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав (кандидат юридических наук)
Заглавие : По законам срочности
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Социальная защита. - 2005. - N 5 (Шифр soza/2005/5); \b Трудовые отношения. - 2005. - N 5. - С. 7-9
Примечания : RUMARS-soza05_000_005_0000_8(Трудовые отношения.- 2005.- N 5.- С. 7-9)
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--срочный трудовой договор--условия труда--сезонность труда
Аннотация: Определение характера работы и условий ее выполнения при заключение срочного трудового договора.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав
Заглавие : Испытание при приеме на работу
Серия: Трудовое право
Место публикации : Человек и труд. - 2005. - N 10. - С. 63-65 (Шифр chtr/2005/10)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-chtr05_000_010_0063_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 10. - С. 63-65chtr05_000_010_0063_1, 10, 63-65
ISSN: 0132-1552
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--трудовые отношения--трудовые договора--работники--сроки испытания--заработная плата--трудовые обязанности
Аннотация: О порядке установления испытательного срока при приеме на работу.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав (канд. юрид. наук)
Заглавие : Как не нарушить принципы регулирования трудовых отношений?
Серия: Вопрос - ответ
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 3; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 3. - С.43-47
Примечания : (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 3.- С. 43-47)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 3ss, 43add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no3_ss43_ad1
УДК : 349.2 + 331 + 651
ББК : 67.405 + 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): испытательные сроки--перевод на другую работу--договоры--трудовые договоры--срочные трудовые договоры--заключение договоров--заключение трудовых договоров--графики сменности--сменная работа--трудовые книжки--записи в трудовые книжки--прекращение трудовых договоров--правовые нормы--официальные документы--кодексы--инструкции
Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся трудовой деятельности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав (канд. юрид. наук)
Заглавие : Сменная работа
Серия: Рабочее время
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 2: 1 табл.; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 2. - С.27-29
Примечания : (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 2.- С. 27-29)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные документы--кодексы--разъяснения--сменная работа--труд--режимы труда--графики сменности--сменный режим труда--отдых--время отдыха--продолжительность рабочего времени
Аннотация: О сменном режиме труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав (федер. судья в отставке)
Заглавие : Фактический допуск к работе
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С.4-5
Примечания : (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 4-5)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): допуск к работе--фактический допуск к работе--договоры--трудовые договоры--трудовые отношения--оформление трудовых отношений--официальные документы--кодексы
Аннотация: Когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен статьями 61 и 67 Трудового кодекса в качестве основания возникновения трудовых отношений.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ванюхин, Владислав
Заглавие : Кризис - не повод нарушать Трудовой кодекс
Серия: Трудовое право
Место публикации : Человек и труд. - 2011. - N 1. - С.43-45 (Шифр chtr/2011/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--экономические кризисы--цикличность экономики--антикризисные меры--соблюдение закона
Аннотация: Наиболее распространенные изменения в организации производства и труда в условиях экономического кризиса: типичные нарушения Трудового кодекса и неиспользуемые выгодные законные основания.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)