Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Брюханова, Н. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Саак А. Э. (зав. кафедрой государственного и муниципального права и управления), Брюханова Н. В.
Заглавие : Документационное обеспечение деятельности туристической фирмы
Серия: Актуальные вопросы в сфере туризма
Место публикации : Туризм: право и экономика. - 2009. - N 2. - С.19-24: ил.: 8 рис. - ISSN 1813-1212: 0869-7671. - ISSN 1813-1212: 0869-7671
Примечания : Библиогр.: с. 24 (8 назв. )
УДК : 338.48
ББК : 65.433
Предметные рубрики: Экономика
Экономика туризма
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): документы--документооборот--документация--туристические фирмы--договоры
Аннотация: Документооборот туристических фирм как сложный многоуровневый процесс обмена информацией с использованием современных информационных технологий.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Брюханова Н. В., Керопян М. А.
Заглавие : Диагностика и прогнозирование кадровых потребностей процессов социально-экономического развития региона
Серия: Экономические науки
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2016. - № 1. - С.70-75. - ISSN 0321-3056 (Шифр skoo/2016/1). - ISSN 0321-3056
Примечания : Библиогр.: с. 75 (20 назв. )
УДК : 338(470+571) + 658.310.9
ББК : 65.9(2Рос) + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): имитационное моделирование--кадровые потребности--мониторинг--прогнозирование--региональная экономика--экстраполирование трендов
Аннотация: Рассматриваются проблемы мониторинга и прогнозирования кадровых потребностей региона. Проведен анализ существующих способов прогнозирования, основным недостатком которых является подход к экстраполированию трендов и тенденций в сфере кадрового обеспечения процессов достижения поставленных стратегических целей развития региональной социально-экономической системы. В результате предлагается новый способ, основанный на работе имитационной динамической модели социально-экономической системы региона, имитационной динамической модели кадрового обеспечения региона и постоянно действующего экспертного сообщества.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)