Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Борисова, Алена Александровна$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова, Алена Александровна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С.77-82. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2012/8). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 82 (3 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--персонал--управление персоналом--функции управления персоналом--службы управления персоналом--отделы кадров--гендерные особенности--возрастные особенности--руководители служб управления персоналом--профессиональное образование
Аннотация: Охарактеризованы способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях. Рассмотрены гендерные и возрастные характеристики состава служб управления персоналом. Проанализировано профессиональное образование руководителей служб управления персоналом.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова, Алена Александровна (доктор экономических наук)
Заглавие : Регулирование текучести кадров на основе оценки экономического ущерба предприятия
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 11. - С.1681-1692. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2017/18/11). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 1690-1691 (22 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): движение персонала--кадровая политика--кадровое обеспечение--коррекция кадрового обеспечения--оценка экономического ущерба--предприятия--привлечение персонала--производительность труда--регулирование текучести кадров--текучесть кадров--увольнение персонала--экономический ущерб--экономический эффект
Аннотация: Рассмотрены теоретические подходы к явлению текучести кадров. Предложен алгоритм действий по оценке и коррекции динамики кадрового обеспечения на предприятии с учетом возможного экономического ущерба.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 024/Б82
Автор(ы) : Борисова, Алена Александровна (доктор экономических наук; доцент; заведующая кафедрой), Микиденко, Наталья Леонидовна, Сторожева, Светлана Петровна
Заглавие : Диагностика запросов пользовательской аудитории общедоступных библиотек: точки роста и стереотипы восприятия
Серия: Библиотечно-информационное обслуживание и услуги
Место публикации : Научные и технические библиотеки. - 2023. - № 10. - С.53-78: табл. - ISSN 0130-9765 (Шифр ntb_/2023/10). - ISSN 0130-9765
Примечания : Библиогр.: с. 73-75 (27 назв.)Ref.: p. 75-78 (27 names)
УДК : 024
ББК : 78.38
Предметные рубрики: Библиотечное дело
Библиотечное обслуживание читателей
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): барьеры трансформации библиотек--библиотеки--библиотечные услуги--вовлеченные пользователи--драйверы трансформации библиотек--информационные услуги--невовлеченные пользователи--пользователи библиотек--роль библиотек--стереотипы восприятия библиотек--цифровизация библиотек
Аннотация: Существует рассогласованность между назначением библиотеки как социального института и ее стереотипным восприятием со стороны вовлеченных и невовлеченных аудиторий. Модернизирующиеся библиотеки, превращаясь в цифровые экосистемы, наряду с традиционной миссией архива информации становятся центрами культурной жизни, интерактивными пространствами, предлагающими посетителям разнообразные сервисы и ресурсы по работе с информацией, мультимедийные коворкинг-зоны для работы, общения и обучения. Фиксируемое стереотипное восприятие библиотек как книгохранилища препятствует расширению пользовательской аудитории. В исследовании диагностируются запросы фактических и потенциальных пользователей библиотек, дается оценка смены назначения и роли библиотек как социального института в условиях расширения возможностей доступа к информационным услугам. Для выявления стереотипных представлений о библиотеках было проведено анкетирование двух групп респондентов: вовлеченных и невовлеченных пользователей (взрослые и учащаяся молодежь). Основные результаты: в исследовании фиксируются потребности в позиционировании услуг библиотек в более широком пространстве коммуникативного поля. Требуется выход на особые сегменты рынка, связанные с построением многосубъектных пользовательских цепочек и новые способы информирования о наборе услуг среди молодых фактических и потенциальных пользователей. Относительно слабое информирование о новых услугах может свидетельствовать об использовании преимущественно традиционных средств позиционирования на ближнем целевом рынке и пока достаточно слабом проникновении на иные сегменты. Новизна исследования заключается в расширении представлений о потенциальной целевой аудитории библиотеки, что может быть основой для разработки инструментов коммуникации и привлечения в первую очередь молодежной аудитории, для взаимодействия с которой необходима гибкая подстройка способов, форматов и каналов коммуникации.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)