Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бережнова, Анастасия$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Евстратов, Александр (кандидат экономических наук; доцент), Бережнова, Анастасия
Заглавие : Мобильный эквайринг как эффективный инструмент развития инфраструктуры рынка электронных платежных систем
Серия: Консультация
Место публикации : Общество и экономика. - 2013. - № 11/12. - С.248-257: 2 табл.; 2 рис. - ISSN 0207-3676 (Шифр obec/2013/11/12). - ISSN 0207-3676
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 336.7
ББК : 65.262
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач.
Кредитно-денежная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безналичные расчеты--мобильный эквайринг--электронные платежи--электронные платежные системы
Аннотация: Рассмотрены эффективность и перспективы развития инфраструктуры рынка электронных платежных систем. Охарактеризованы схема и технология мобильного эквайринга, рассмотрены его преимущества и ограничения использования, проведен сравнительный анализ с традиционным эквайрингом, с другими видами электронных платежных систем и с бумажными деньгами.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бережнова, Анастасия (главный специалист по управлению персоналом и развитию проектов)
Заглавие : Менторинг: нюансы применения
Серия: Проверено на практике .
    Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С.52-55: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 159.9:62 + 331.108
ББК : 88.41 + 60.823.3
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менторинг--наставничество--обучение персонала--развитие персонала
Аннотация: Оцениваются преимущества и недостатки менторинга как способа развития персонала организации.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)