Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Батуева, Татьяна$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Батуева, Татьяна (директор)
Заглавие : Формирование кадровой политики, направленной на использование кадровых технологий на государственной гражданской службе
Серия: Научные основы
Место публикации : Муниципальная власть. - 2015. - № 5. - С.67-71: ил., фот. (Шифр muvl/2015/5)
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная гражданская служба--кадровая политика--кадровые резервы--кадровые технологии--конкурсный отбор служащих--подготовка управленческих кадров--профессиональная подготовка служащих
Аннотация: В статье директора центра, ответственного за подготовку кадрового резерва, дается определение понятия "кадровые технологии", перечисляются основные из них, формулируются основные проблемы, стоящие перед государственной службой.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зеленцов, Александр Викторович, Носачев, Константин Владимирович, Колесников, Алексей Маркович, Красивская, Людмила Юрьевна, Батуева, Татьяна Будаевна
Заглавие : Профессиональное развитие государственных гражданских служащих на основе ИКТ
Параллельн. заглавия :Professional development of state civil servants on the basis of the information and Communication Technologies (ICT)
Серия: Между властью и народом
Место публикации : Государственная служба. - 2017. - Т. 19, № 5. - С.30-36. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2017/19/5). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 342:35 + 004:002
ББК : 67.401.02 + 73
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): икт--государственная гражданская служба--государственные гражданские служащие--информационная система--информационно-коммуникационные технологии--кадровый состав--личные кабинеты--мотивация к профессиональному развитию--профессиональное развитие--профессиональное развитие
Аннотация: В настоящей статье рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным развитием государственных гражданских служащих Российской Федерации, а также предложены направления совершенствования такого развития с применением современных возможностей информационно-коммуникационных технологий. На сегодняшний день цифровая экономика представляется следующим шагом развития программ информационного общества, что должно отразиться и на всех взаимодействиях государственных служащих с населением и бизнесом в рамках трехстороннего коммуникативного процесса. Государство переходит к реализации сервисной модели по принципу "одного окна" в режиме 24/7, которая должна позволить всем категориям граждан получать высококачественные услуги, независимо от географического места проживания и времени суток, каждый день недели. Решение указанных проблем возможно через совершенствование федерального законодательства и расширение использования информационно-коммуникационных технологий в сфере профессионального развития государственных гражданских служащих, что позволит организовать индивидуальный учебный план с помощью создания личного кабинета обучаемого, который будет доступен ему со своего рабочего места, а в перспективе - в мобильной форме из любого места пребывания, независимо от времени суток или дня недели, по принципу 24/7. Расширенные возможности по прохождению дополнительных образовательных программ могут позволить отслеживать интенсивность нагрузки, точки остановки, организовывать промежуточное и итоговое тестирование, а также выводить компактно результаты в графическом виде на "витрине данных" для более объективной оценки достигнутых результатов и выстраивания рейтингов обучаемых. Все это должно способствовать повышению мотивации государственных гражданских служащих к непрерывному профессиональному развитию, и, как следствие, росту уровня их квалификации.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Батуева, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; директор)
Заглавие : Межрегиональная кооперация на основе соконкуренции как фактор инновационного развития региона
Серия: Проблемы экономики
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 4. - С.80-84. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2017/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 83-84 (9 назв.)
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика --Россия --Байкальский регион --Бурятия; Забайкальский край; Иркутская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное развитие регионов--кластерное развитие--конкуренция--кооперация--межрегиональная кооперация--приоритетные проекты--соконкуренция
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению синтеза конкуренции и кооперации как актуального резерва долгосрочного регионального развития, основы механизма межрегиональной кооперации. Такого рода сотрудничество, позволяющее усилить горизонтальную составляющую взаимодействия внутри страны и преодолеть разобщенность регионов, является альтернативой укрупнению регионов, которое имеет немалые риски. На примере Байкальского региона показано, что взаимодеятельность, относящаяся к кооперации Республики Бурятия, Забайкальского края и Иркутской области, способна создать основу дальнейшего развития и предпосылки роста экономики региона, активного участия не только в российских, но и евразийских горизонтальных интеграционных процессах.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)