Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Базарова, Гули$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института)
Заглавие : "Подводные камни" развития линейного руководителя
Серия: На практике .
Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример домашнего задания на межмодульный период
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.88-92: порт. табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные менеджеры--линейные руководители--обучение руководителей--персонал организации--развитие управленческих навыков--управленческие навыки
Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Базарова, Гули (кандидат психологических наук)
Заглавие : Создание благоприятного психологического климата в коллективе
Серия: На практике .
Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример модели компетенций (с описанием позитивных поведенческих индикаторов для двух компетенций): Пример опросного листа по социометрии: Определение индекса групповой сплоченности Сишора: Таблица оценки психологической атмосферы в коллективе по А. Ф. Фидлеру
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.80-87: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : 4 прил.
УДК : 331.108 + 159.9:62
ББК : 60.823.3 + 88.41
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--коллектив организации--межгрупповые отношения--межличностные отношения--психологическая атмосфера--психологический климат--сотрудники организации--социометрия--сплоченность персонала--удовлетворенность работой
Аннотация: Каждый руководитель стремится к тому, чтобы повысить уровень удовлетворенности подчиненных работой, в чем не последнюю роль играет психологический климат в коллективе. Автор статьи рассказывает о том, как создать и поддерживать благоприятную атмосферу в компании.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Базарова, Гули (директор института)
Заглавие : Внедрение в организации коучинговой культуры
Серия: На практике .
Психология
Разночтения заглавия :: Программа подготовки внутренних коучей по теме: "Коучинг - взаимодействие ради результата": Опросник для измерения уровня вовлеченности в рабочий процесс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С.65-72: фот. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/10). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние коучи--вовлеченность персонала--коучи--коучинг--коучинговая культура--обучение персонала--персонал организации--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрены этапы внедрения коучинга в работу организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кушнир, Михаил Эдуардович, Рабинович, Павел Давидович, Заведенский, Кирилл Евгеньевич, Базарова, Гули Тахировна, Царьков, Игорь Сергеевич
Заглавие : Модель образовательного профиля личности для управления образовательной деятельностью и развития личностного потенциала
Параллельн. заглавия :Model of educational personality profile for learning management and development of personal potential
Серия: Педагогический опыт
Место публикации : Информатика и образование. - 2021. - № 8. - С.23-31: 2 рис., 3 табл. - ISSN 0234-0453 (Шифр inio/2021/8). - ISSN 0234-0453
Примечания : Библиогр.: с. 30-31 (26 назв.)Библиогр. в подстроч. примеч. - Рез. и библиогр. рус., англ.Подстроч. примеч.
УДК : 378 + 371.3
ББК : 74.58 + 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--личностный потенциал--модели компетенций--модели образовательного профиля--образовательная деятельность--образовательная субъектность--образовательные результаты--образовательный профиль студента--образовательный профиль ученика--оценивание--развитие личностного потенциала--цифровая трансформация образования--цифровые технологии
Аннотация: Разработана модель образовательного профиля личности для управления образовательной деятельностью и развития личностного потенциала, пригодную для поддержки образовательной субъектности.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)