Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Аполлонский, И. Ю.$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аполлонский И. Ю. (аспирант Тул. фил. Современ. гуман. акад.)
Заглавие : Социальный потенциал организации : управленческий аспект
Серия: Социально-экономическая модернизация России
Место публикации : Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2007. - N 13. - С.118-122: табл. - ISSN 1682-2358. - ISSN 1682-2358
Примечания : Библиогр.: с. 122 (6 назв. )
УДК : 316.354 + 331.108
ББК : 60.55 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социология
Социология организаций
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальный потенциал организации--система управления организацией--управленческие решения--принятие решений--персонал организации--банковские организации--социологические исследования
Аннотация: На основе приведенных в статье результатов социологического исследования кадрового состава банковской организации можно сделать вывод о том, что социальный потенциал организации включает в себя следующие основные структурные элементы : профессиональную компетентность сотрудников, организационную культуру персонала, условия труда сотрудников, способ организации работы персонала.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)