Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Адизес, Ицхак$<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Феномен Кеннета Лея
Серия: Практикум от гуру
Место публикации : Экономические стратегии. - 2006. - N 8. - С. 144-147 (Шифр ekst/2006/8)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ekst06_000_008_0144_1Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университетаИл.: фото, рис.N 8. - С. 144-147ekst06_000_008_0144_1, 8, 144-147
ISSN: 1680-094X
УДК : 65.01
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исполнительные директора--источники информации--компании--руководители--управленческие проблемы--финансовые директора
Аннотация: Диагностика и решение управленческих проблем. Представлен новый подход к управлению, заключающий в своей основе принцип, что менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Насколько практика Адизеса отличается от консалтинга
Серия: Искусство управления
Место публикации : Экономические стратегии. - 2007. - N 3. - С. 160-168
Примечания : RUMARS-ekst07_000_003_0160_1Ил.: 4 фото
ISSN: 1680-094X
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адизеса метод--интервью--клиенты--консалтинг--консалтинговые организации--консалтинговые стратегии--консультанты--метод адизеса--организационная структура--экономические стратегии
Аннотация: О методологии Ицхака Адизеса - одного из лучших консультантов по вопросам лидерства. По его мнению, существует определенная последовательность проблем, универсальная для всех. После того как организация осознает, почему ее структура вызывает проблемы, она признает, что сначала должна заняться структурой, а не самими проблемами. До тех пор пока структура не изменится, никакие другие изменения невозможны.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак
Заглавие : Бизнес поросенка и цыпленка
Серия: Персона
Место публикации : Карьера. - 2007. - N 7/8. - С. 24-27
Примечания : RUMARS-kare07_000_007/008_0024_1Ил.: 2 фот.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--карьерный рост--менеджмент--теории менеджмента--бизнес--специалисты
Аннотация: Беседа с Ицхаком Адизесем, основателем и руководителем института имени себя, консультантом более 1000 компаний в более чем 75 странах мира, автором семи бизнес-бестселлеров, который рассказывает о себе и о созданной им новой теории менеджмента.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Различия между клиентами и всеми заинтересованными сторонами бизнеса
Серия: Искусство управления
Место публикации : Экономические стратегии. - 2007. - N 5/6. - С. 150-152 (Шифр ekst/2007)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ekst07_000_005/006_0150_1Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университетаИл.: 3 фотоN 5/6. - С. 150-152ekst07_000_005/006_0150_1
ISSN: 1680-094X
УДК : 65.01
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заинтересованные стороны--клиенты--коммерческие организации--организации--потребности клиентов--прибыль--руководители--управление компанией--управление организацией
Аннотация: Хорошо управляемая организация эффективна. Что означает быть эффективной? Организация эффективна, когда она отвечает целям своего существования. Т. е. она функционирует так, как было задумано. Какова цель существования коммерческой организации? Для того, чтобы быть эффективной, организация должна удовлетворять потребности клиентов. Если она это делает эффективно, она рентабельна. Таким образом, прибыль, результат хорошего управления компанией, является мерилом того, насколько полно организация соответствует целям своего существования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Вавилонская башня менеджмента
Серия: Искусство управления
Место публикации : Экономические стратегии. - 2007. - N 8. - С.106-107: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
Примечания : Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университетаcode, ekstyear, 2007no, 8ss, 106add, 2007, ####, 0RUMARS-ekst07_no8_ss106_ad1
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективное общение--общение с подчиненными--стили общения--менеджмент--предприниматели
Аннотация: Неправильная коммуникация - основной источник организационного конфликта. Лучший способ избежать этого - просто привести свой стиль в соответствие со стилем того человека, с которым разговариваешь.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Коммерческие компании против некоммерческих организаций. Как измерить успех
Серия: Базовые компетенции
Разночтения заглавия :: Как измерить успех
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 3. - С.106-107: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 658.114
ББК : 65.292
Предметные рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммерческие компании--некоммерческие компании--прибыль--администрирование--предпринимательство--достижение результатов--краткосрочная прибыльность
Аннотация: Сходства и различия между коммерческими и некоммерческими организациями.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Схожие черты и различия между коммерческими и некоммерческими организациями по модели жизненных циклов Адизеса
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 1. - С.126-128: 3 рис. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 658.114
ББК : 65.292
Предметные рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммерческие компании--некоммерческие компании--развитие компаний--старение компаний--модель жизненных циклов--жизненные циклы--западня основателя--семейная ловушка--элитная ловушка
Аннотация: Рассматриваются общие черты и различия между коммерческими и некоммерческими организациями по модели жизненных циклов Ицхака Адизеса. У некоммерческих организаций, которые должны добывать деньги, чтобы выжить и служить обществу, такой же жизненный цикл, как и у коммерческих компаний. По мере роста они совершают те же самые ошибки, что и коммерческие организации, включая попадание в "западню основателя" или в "семейную ловушку", которые в некоммерческих организациях сродни "элитной ловушке". Некоммерческие организации могут также переживать преждевременное старение.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Внутрикорпоративный творческий диалог как фактор успеха
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 2. - С.72-76: 3 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры--производители--администраторы--предприниматели--стили управления--интеграторы--руководители--лидеры--инструменты управления--стиль производителя--стиль администратора--стиль предпринимателя--стиль интегратора--руководители
Аннотация: Рассматриваются четыре функциональные роли, необходимые для успешности и эффективности любого предприятия в краткосрочном и долгосрочном периоде: производить, администрировать, способствовать изменениям, а также интегрировать все эти функции в повседневную работу. Каждая из этих ролей требует своего стиля управления. Перечислены основные когнитивные шаги, которые проходит каждый руководитель при принятии решения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Отделы управления персоналом: почему они не являются проводниками перемен
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 4. - С.82-83: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отделы управления персоналом--отделы управления кадрами--управление кадрами--отделы управления человеческими ресурсами--отделы развития человеческих ресурсов--человеческие ресурсы--персонал--управление человеческими ресурсами--кадры
Аннотация: Почему роль управления кадрами столь губительна для компаний, хотя исполнительные директора осознают необходимость изменений? Что можно предпринять? Рекомендации сводятся к следующему: целесообразно иметь два различных отдела с функциями управления персоналом. Один занимается чистым администрированием и называется отдел управления человеческими ресурсами. Второй - отдел развития человеческих ресурсов - занимается изменением организационной структуры и необходимым видоизменением ролей, которое всегда сопровождает такое упорядочивание структуры.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Секрет успеха
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 5/6. - С.132-133: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): успешность--уважение--доверие--успех
Аннотация: Публикуемый материал представляет собой речь, произнесенную доктором Ицхаком Адизесом на церемонии присуждения ему почетной докторской степени Университетом Св. Кирилла и Мефодия в Скопье (Македония). Профессор рассказывает о том, в чем же заключается секрет успеха.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : В сторону инноваций и перемен
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2009. - N 1. - С.114-121: 4 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--инновации--эффективность--прибыль--планирование--администрирование--организации--клиенты--продуктивность--код paei--paei код--код адизеса--адизеса код--менеджеры--командная работа--работа в команде--внешний маркетинг--внутренний маркетинг--доверие--успех--уважение--компании
Аннотация: Что такое менеджмент? Какова его роль? Что делает менеджера хорошим руководителем? Как оценивается эффективность организации? Что значит быть эффективным?.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Знать, когда не стоит говорить
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2009. - N 2. - С.100-101: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективное общение--общение с подчиненными--стили общения--менеджмент--руководители--творческий подход--стили управления--управленческие стили
Аннотация: Об особенностях управленческого стиля Дэна Мейдена - президента компании "Эпплайд Материалз" (Селиконовая Долина, Калифорния).
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Почему не работают рекомендации консультантов
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2010. - N 3. - С.92-99: 4 рис. - ISSN 1680-094X (Шифр ekst/2010/3). - ISSN 1680-094X
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративный менеджмент--консультанты--организации--руководители--консалтинговые компании--бизнес--языковые барьеры--рекомендации консультантов--стратегическое планирование--экономические стратегии--консалтинг--клиенты--тренинги--консалтинговые отчеты--реструктуризация организаций
Аннотация: Названы причины неэффективности рекомендаций консалтинговых компаний: языковой барьер, ошибочные предписания, организационная инерция, избегание потрясений.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Идеальный руководитель
Серия: Вне бюджета
Место публикации : Журнал Бюджет. - 2014. - № 7. - С.88-89 (Шифр zhbu/2014/7)
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): видные бизнесмены--лекторы--методики ведения бизнеса--обзор семинара--семинары--управленцы
Аннотация: 14 мая 2014 года в Москве состоялся семинар под лаконичным, но исчерпывающим названием: "Идеальный руководитель". Провел его человек, который, наверное, как никто другой, соответствует этому ко многому обязывающему определению Ицках Адизес.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)