Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>A=Чернобук, Ирина Владимировна$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

349.2
Ч-49

    Чернобук, Ирина Владимировна.
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника [Электронный ресурс] : дипломная работа / И. В. Чернобук ; рук. работы Н. П. Черноморченко ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2013. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Исторические, правовые и организационные аспекты прекращения трудового договора в Российском трудовом праве . - С .7
§ 1 История развития законодательства о прекращении трудового договора . - С .7
§ 2 Понятие и общий порядок расторжения трудового договора по волеизъявлению (инициативе) работодателя . - С .16
Глава 2. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями работника, выразившимися в неисполнении или нарушении им трудовых обязанностей . - С .25
§ 1 Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание . - С .35
§ 2 Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей . - С .35
Глава 3. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений . - С .45
§ 1 Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя . - С .45
§ 2 Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы . - С .56
§ 3 Расторжение договора в связи с виновными действиями руководителей . - С .62
Заключение . - С .69
Список использованной литературы . - С .72

УДК

349.2

349.227

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Черноморченко, Н. П. \рук. работы.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)