Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (129)

Авторефераты (43)

Диссертации (3)

Период.издания науч.абонемента (2)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (6)

Каталог электронных носителей (1)

Труды ученых СГЮА (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=УВОЛЬНЕНИЕ<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-11

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б49
Автор(ы) : Берлизов, Михаил Иванович
Заглавие : Дисциплинарная ответственность работников и ее виды [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2013
Колич.характеристики : эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 349.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Глава 1. Дисциплинарная ответственность – самостоятельный вид юридической ответственности ; § 1. Юридическая ответственность: понятие, признаки, виды ; § 2. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности ; § 3. Дисциплинарный проступок – основание дисциплинарной ответственности ; Глава 2. Виды дисциплинарной ответственности ; § 1. Общая дисциплинарная ответственность ; § 2. Специальная дисциплинарная ответственность ; § 3. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания ; Глава 3. Порядок применения дисциплинарного взыскания: теория и практика ; § 1. Процедура наложения дисциплинарного взыскания ; § 2. Процедура снятия дисциплинарного взыскания ; § 3. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П88
Автор(ы) : Пугачева, Анджелина Васильевна
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работника [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2013
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 349.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Введение ; Глава 1. Увольнение по инициативе работника ; § 1. Общий порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе работника ; § 2. Право работника на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию ; § 3. Порядок увольнения по собственному желанию отдельных категорий работников ; Глава 2. Правовые проблемы производства и оформления увольнения по инициативе работника ; § 1. Правовые вопросы оформления по инициативе работника ; § 2. Правовые последствия не законного увольнения по собственному желанию ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б33
Автор(ы) : Башпанов, Азамат Тлекович
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работника [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2014
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 349.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Глава 1. Увольнение по инициативе работника ; § 1. Право работника на расторжение трудового договора по своей инициативе ; § 2. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию ; § 3. Порядок увольнения по собственному желанию: общие и специальные правила ; Глава 2. Правила оформления и правовые последствия увольнения по инициативе работника ; § 1. Оформление увольнения по инициативе работника ; § 2. Правовые последствия незаконного увольнения по собственному желанию ; Заключение ; Список литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д81
Автор(ы) : Дудкина И. А.
Заглавие : Дисциплинарные увольнения работников: основания и порядок применения [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2015
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с контейнера
УДК : 349.2 + 349.227:349.225.6
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Введение ; Глава 1. Общая характеристика дисциплинарных увольнений ; § 1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности ; § 2. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания ; Глава 2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника ; § 1. Общие основания расторжения трудового договора ; § 1.1. Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТКРФ) ; § 1.2. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ст. 81 ТК РФ) ; § 1.3. Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ст. 81 ТК РФ) ; § 2. Специальные основания расторжения трудового договора ; § 2.1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия (п. 7 ст. 81 ТК РФ) ; § 2.2. Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) ; § 2.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае совершения аморального проступка (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) ; § 2.4. Принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) ; § 2.5. Однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) ; § 2.6. Дополнительные основания прекращения договора для педагогических работников (ст. 336 ТК РФ) ; § 2.7. Дополнительные основания прекращения договора для спортсменов (ст. 348.11 ТК РФ) ; Заключение ; Список литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/С36
Автор(ы) : Силин, Роман Олегович
Заглавие : Увольнение работников при ликвидации, прекращении деятельности работодателя: основания, порядок, гарантии [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2016
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 349.2 + 349.227
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Глава 1. Правовые основы и общая характеристика института увольнения ; 1.1. Эволюция законодательной базы института увольнения в России ; 1.2. Общая характеристика прекращения трудовых правоотношений ; Глава 2. Увольнение работников при ликвидации, прекращении деятельности работодателя ; 2.1. Основания и отличительные особенности увольнения работников при ликвидации, прекращении деятельности работодателя ; 2.2 Порядок увольнения работников при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателя ; 2.3. Социальные гарантии и выплаты работникам при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателя ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 343.6/К56
Автор(ы) : Ковалева, Анна Александровна
Заглавие : Уголовно-правовая охрана прав женщины, находящейся в состоянии беременности [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация
Выходные данные : Саратов, 2017
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 343.6 + 343.62 + 343.929
Предметные рубрики: Право
Уголовное право-- Особенная часть
Криминология-- Виды преступлений-- Личность преступника-- Предупреждение преступности
Содержание : Введение ; Глава I. Правовая регламентация охраны прав женщины, находящейся в состоянии беременности ; 1.1. Становление и развитие уголовного законодательства по охране прав женщины, находящейся в состоянии беременности ; 1.2. Понятие женщины, находящейся в состоянии беременности, и виды преступлений, посягающих на охрану прав женщины, находящейся в состоянии беременности ; Глава II. Уголовно-правовая характеристика преступлений, посягающих на отношения по охране прав женщины, находящейся в состоянии беременности ; 2.1. Уголовно-правовая характеристика убийства и причинения вреда здоровью различной степени тяжести женщине, находящейся в состоянии беременности ; 2.2. Уголовно-правовая характеристика незаконного проведения искусственного прерывания беременности ; 2.3. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины ; Глава III. Сравнительно-правовой анализ законодательства зарубежных стран по охране прав женщины, находящейся в состоянии беременности ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Перейти: Ковалева А.А. Уголовно-правовая охрана прав жещины, находящейся в состоянии беременности
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 342.9/З-55
Автор(ы) : Земцова, Марина Викторовна
Заглавие : Военная служба как вид государственной службы в Российской Федерации [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2019
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 342.9 + 342.98
Предметные рубрики: Право
Административное право-- Государственная служба
Военное дело
Содержание : Введение ; Глава 1. Общая характеристика военной службы как особого вида федеральной государственной службы ; 1.1. Правовые основы военной службы ; 1.2. Воинские должности и их виды ; 1.3. Поступление на военную службу ; Глава 2. Особенности прохождения военной службы в Российской Федерации ; 2.1. Понятие прохождения военной службы и его этапы. Права и обязанности военнослужащих ; 2.2. Характеристика этапов прохождения военной службы ; 2.3. Увольнение с военной службы ; Заключение ; Список использованной литературы и источников ; Приложение 1 ; Приложение 2
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Перейти: Земцова М. В. Военная служба как вид государственной службы в Российской Федерации
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 342.9/П53
Автор(ы) : Полухина, Екатерина Евгеньевна
Заглавие : Увольнение государственных служащих в связи с утратой доверия [Электронный ресурс] : дипломная работа на соискание квалификации "юрист"
Выходные данные : Смоленск, 2023
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-Rom)
Коллективы : СГЮА. Смоленский фил.
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 342.9 + 349.227
Предметные рубрики: Право
Административное право-- Административная ответственность-- Административные правонарушения-- Государственная служба
Трудовое право
Содержание : Введение ; 1. Понятия и классификация увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия ; 1.1. Понятие и характеристика увольнения государственных гражданских служащих ; 1.2. Характеристика увольнения военнослужащих и служащих иных видов государственной службы в связи с утратой доверия ; 2. Процедура увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия, как мера дисциплинарной ответственности за коррупционные преступления ; 2.1. Особенности применения процедуры увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия ; 2.2. Увольнение государственных служащих в связи с утратой доверия как мера дисциплинарной ответственности за коррупционный проступок ; 3. Дисциплинарная и судебная практика применения института увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия ; 3.1. Анализ дисциплинарной и судебной практики применения института увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия ; 3.2. Проблемы применения института увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Перейти: Электронная версия в разделе "Выпускные квалификационные работы. 2023. СМОЛЕНСКИЙ ФИЛИАЛ. Направление подготовки 40.05.04. Судебная и прокурорская деятельность
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г15
Автор(ы) : Галденко, Алина Витальевна
Заглавие : Защита трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями мерами прокурорского реагирования : дипломная работа на соискание квалификации "Юрист"
Выходные данные : Саратов, 2023
Коллективы : СГЮА
Примечания : Загл. с титул. листа ВКР
УДК : 349.2 + 349.291 + 347.963.312
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Правоохранительные органы-- Прокуратура
Содержание : Введение ; Глава 1. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями как объект юрисдикционной защиты ; § 1.1. Основы правового регулирования труда женщин и лиц с семейными ; § 1.2. Дифференциация форм и способов защиты трудовых прав и правовых интересов женщин и лиц с семейными обязанностями ; §1.3. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями как объект защиты мерами прокурорского надзора ; Глава 2. Особенности прокурорского надзора как способа защиты трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями ; §2.1. Значение и роль прокурорского надзора в системе способов защиты трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями ; §2.2. Меры прокурорского реагирования при защите трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями ; §2.3. Организационные аспекты защиты и восстановления трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями органами прокуратуры ; Глава 3. Применение мер прокурорского реагирования при защите отдельных трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями ; §3.1. Предупреждение средствами прокурорского реагирования необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины или лица с семейными обязанностями ; §3.2. Предупреждение средствами прокурорского реагирования нарушений при предоставлении гарантий беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Перейти: Электронная версия в разделе "Выпускные квалификационные работы. 2023. Институт прокуратуры"
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П62
Автор(ы) : Поспелов, Владислав Евгеньевич
Заглавие : Позиции Конституционного Суда по вопросам трудового права их правовое значение : дипломная работа на соискание квалификации "Юрист"
Выходные данные : Саратов, 2023
Коллективы : СГЮА
Примечания : Загл. с титул. листа ВКР
УДК : 349.2 + 349.2(094.8)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Глава 1. Конституционный Суд Российской Федерации - важнейший элемент национальной правовой системы и орган высшего судебного контроля ; § 1. Нормативно-правовые основы и общая характеристика статуса Конституционного суда Российской Федерации как органа судебной власти ; § 2. Обращение в Конституционный Суд РФ и предмет рассмотрения дел, вытекающих из отношений, регулируемых трудовым законодательством ; § 3. Решения Конституционного Суда РФ и их особое юридическое значение в национальной правовой системе ; § 4. Актуальная практика Конституционного Суда РФ по трудовым делам и ее классификация ; Глава 2. Правовые акты и позиции Конституционного Суда РФ, направленные на формирование (пересмотр) трудового законодательства, и их практическая реализация ; § 1. Акты и позиции Конституционного Суда РФ о пересмотре норм трудового права, регулирующих оплату труда и гарантийные выплаты работникам ; § 2. Акты и позиции Конституционного суда РФ о пересмотре правил индивидуально-договорного регулирования труда работников (о трудовом договоре) ; § 3. Акты Конституционного Суда РФ о пересмотре правил применения труда отдельных категорий работников ; Глава 3. Практика Конституционного Суда РФ, определяющая новое правопонимание и создающая новый практический опыт применения труда работников ; § 1. Акты и позиции Конституционного суда РФ о пересмотре норм трудового права, регулирующих увольнение работников ; § 2. Акты и позиции Конституционного суда РФ о пересмотре норм трудового права, регулирующих время отдыха работников ; Заключение ; Список использованной литературы и источников
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Перейти: Электронная версия в разделе "Выпускные квалификационные работы. 2023. Институт прокуратуры"
Найти похожие

1-10 11-11

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)