Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (15)Авторефераты (1)Диссертации (1)Труды ученых СГЮА (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Черноморченко, Н. П.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ч-49
Автор(ы) : Чернобук, Ирина Владимировна
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2013
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 349.2 + 349.227
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Введение ; Глава 1. Исторические, правовые и организационные аспекты прекращения трудового договора в Российском трудовом праве ; § 1 История развития законодательства о прекращении трудового договора ; § 2 Понятие и общий порядок расторжения трудового договора по волеизъявлению (инициативе) работодателя ; Глава 2. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями работника, выразившимися в неисполнении или нарушении им трудовых обязанностей ; § 1 Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание ; § 2 Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей ; Глава 3. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений ; § 1 Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя ; § 2 Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; § 3 Расторжение договора в связи с виновными действиями руководителей ; Заключение ; Список использованной литературы
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/А45
Автор(ы) : Алёшина, Елена Александровна
Заглавие : Дисциплинарная ответственность работников и ее виды [Электронный ресурс] : дипломная работа
Выходные данные : Саратов, 2013
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Коллективы : СГЮА
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP
Примечания : Загл. с титул. экрана
УДК : 349.2 + 349.225.6
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Глава 1. Дисциплинарная ответственность работников в трудовом праве как вид юридической ответственности ; § 1. Понятие, виды и значение дисциплинарной ответственности ; § 2. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности ; Глава 2. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения ; § 1. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные общей дисциплинарной ответственностью, и порядок их применения ; § 2. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные специальной дисциплинарной ответственностью, и особенности порядка их применения ; Заключение ; Список литературы
Экземпляры :и/з(1)
Свободны : и/з(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)