Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (30)

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Абалдуев, Владимир$<.>)

Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-22

349.2
Б49

    Берлизов, Михаил Иванович.
    Дисциплинарная ответственность работников и ее виды [Электронный ресурс] : дипломная работа / М. И. Берлизов ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2013. - эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Дисциплинарная ответственность – самостоятельный вид юридической ответственности . - С .5
§ 1. Юридическая ответственность: понятие, признаки, виды . - С .5
§ 2. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности . - С .9
§ 3. Дисциплинарный проступок – основание дисциплинарной ответственности . - С .13
Глава 2. Виды дисциплинарной ответственности . - С .19
§ 1. Общая дисциплинарная ответственность . - С .19
§ 2. Специальная дисциплинарная ответственность . - С .22
§ 3. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания . - С .36
Глава 3. Порядок применения дисциплинарного взыскания: теория и практика . - С .48
§ 1. Процедура наложения дисциплинарного взыскания . - С .48
§ 2. Процедура снятия дисциплинарного взыскания . - С .54
§ 3. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения . - С .58
Заключение . - С .64
Список использованной литературы и источников . - С .68

УДК

349.2

Рубрики: Право
Трудовое право

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

349.2
Н56

    Нестеренко, Анастасия Павловна.
    Ответственность организаций-работодателей и должностных лиц за нарушение трудового законодательства [Электронный ресурс] : дипломная работа / А. П. Нестеренко ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2013. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА И ДОГОВОРНЫХ УСЛОВИЙ
§ 1. Понятие и функции юридической ответственности в трудовом праве, основания и условия ее наступления . - С .6
§ 2. Работодатель, руководитель, должностные лица и иные представители работодателя как субъекты ответственности за нарушение норм трудового права и договорных обязательств . - С .14
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ЗА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА И ДОГОВОРОВ В СФЕРЕ ТРУДА
§ 1. Материальная ответственность работодателя и должностных лиц работодателя за правонарушения в сфере трудового права. Компенсация морального вреда . - С .23
§ 1.1. Ответственность за нарушение правил оплаты труда . - С .26
§ 1.2. Ответственность в случае незаконного лишения работника возможности трудиться . - С .32
§ 1.3. Ответственность за вред, причиненный имуществу работника . - С .38
§ 1.4. Ответственность в форме компенсации морального вреда. Ответственность при причинении вреда здоровью, трудоспособности работника . - С .42
§ 2. Дисциплинарная ответственность руководителя организации и иных представителей работодателя . - С .46
§ 3. Административная ответственность работодателя и должностных лиц работодателя. Дисквалификация должностных лиц . - С .52
§ 4. Уголовная ответственность предпринимателей и руководителей организаций в сфере труда . - С .62
Заключение . - С .71
Список литературы и источников . - С .75

УДК

349.2

349.2
С79

    Степовой, Александр Васильевич.
    Пенсия за выслугу лет [Электронный ресурс] : дипломная работа / А. В. Степовой ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2013. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Пенсия за выслугу лет как вид социального обеспечения
§ 1. Система пенсионного законодательства, регулирующего предоставление пенсии за выслугу лет . - С .6
§ 2. Понятие пенсии за выслугу лет . - С .12
§ 3. Право на пенсию за выслугу лет . - С .24
Глава 2. Условия предоставления и размеры пенсии за выслугу лет
§ 1. Пенсия за выслугу лет, предоставляемая государственным гражданским и муниципальным служащим . - С .35
§ 2. Пенсия за выслугу лет, предоставляемая гражданам из числа работников летно-испытательного состава и космонавтам . - С .42
§ 3. Пенсия за выслугу лет, предоставляемая военнослужащим . - С .46
Заключение . - С .56
Список литературы и источников . - С .61

УДК

349.2

Рубрики: Право
Трудовое право
Социальное обеспечение

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

349.2
Ш48

    Шепелева, Оксана Васильевна.
    Социально-правовые гарантии в сфере занятости населения [Электронный ресурс] : дипломная работа / О. В. Шепелева ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2013. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .4
Глава 1. Социально-правовые гарантии как направление государственной политики содействия занятости населения и защиты от безработицы
§ 1. Система международного и национального правового регулирования отношений в сфере занятости населения. Государственные программы содействия занятости . - С .6
§ 2. Российская государственная политика на рынке труда и в сфере содействия занятости: ее основные составляющие . - С .14
§ 3. Понятие, общая характеристика и классификация мер социально-правовой поддержки граждан как основной формы содействия занятости и защиты граждан . - С .18
Гглава 2. Меры социально-правовой поддержки (помощи), гарантированные законом всем гражданам, обратившимся за их получением
§ 1. Гарантии работникам, увольняемым в связи сокращением персонала или ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя . - С .21
§ 2. Гарантии всем категориям граждан, ищущих работу при участии государственной службы занятости . - С .31
§ 3. Гарантии временной занятости . - С .38
Глава 3. Государственная поддержка, предоставляемая безработным гражданам
§ 1. Содействие в подыскании подходящей работы и трудоустройстве . - С .43
§ 2. Пособие по безработице и материальная помощь . - С .50
§ 3. Профессиональное обучение безработных граждан и гарантии в период прохождения профессиональной подготовки . - С .57
Глава 4. Меры социально-правовой поддержки отдельных категорий незанятых и безработных граждан
§ 1. Круг лиц, нуждающихся в специальных правовых гарантиях содействия занятости и защиты от безработицы. Система особых мер содействия занятости . - С .61
§ 2. Квотирование рабочих мест . - С .64
Заключение . - С .68
Список литературы и источников . - С .70

УДК

349.2

349.2
К63

    Комаров, Алексей Игоревич.
    Тайна и иные сведения конфиденциального характера в трудовом праве России: понятие, система и способы охраны [Электронный ресурс] : дипломная работа / А. И. Комаров ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2014. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Тайна и иные сведение конфиденциального характера как объект правовой охраны . - С .6
§ 1. Теоретико-правовое и законодательное определение тайны и иных сведений конфиденциального характера. Отраслевая принадлежность норм об охране информации . - С .6
§ 2. Виды тайны и иной информации, охраняемой нормами трудового права . - С .12
§ 3. «Охрана» и (или) «защита» тайны: соотношение понятий . - С .16
§ 4. Правовые способы (формы, методы) охраны тайны нормами трудового и иных связанных с ним отраслей российского права . - С .26
Глава 2. Содержание правовых способов охраны нормами трудового права тайны и иных сведений конфиденциального характера . - С .32
§ 1. Охрана государственной тайны . - С .32
§ 2. Охрана тайны, не связанной с осуществлением определенного вида профессиональной деятельности (не профессиональной тайны) . - С .44
§ 2.1. Охрана персональных данных граждан и работников . - С .44
§ 2.2. Охрана коммерческой тайны . - С .51
§ 3. Охрана тайны, связанной с осуществлением определенной профессиональной деятельности (профессиональной тайны) . - С .56
§ 3.1. Охрана медицинской (врачебной) тайны . - С .56
Заключение . - С .62
Список литературы и источников . - С .64
Приложение . - С .68

УДК

349.2

349.2
Л84

    Лукьянова, Анастасия Ивановна.
    Прием на работу: гарантии, ограничения и правила оформления трудовых отношений [Электронный ресурс] : дипломная работа / А. И. Лукьянова ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2015. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Юридические основания возникновения и правила оформления трудового правоотношения
§ 1. Трудовой договор – обязательное основание возникновения трудового правоотношения. Иные правовые основания возникновения правоотношений по ТК РФ . - С .6
§ 2. Фактическое допущение к работе как основание возникновения трудового правоотношения . - С .12
Глава 2. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Отказ в приеме на работу. Последствия необоснованного отказа
§ 1. Правовые гарантии при приеме на работу . - С .15
§ 2. Отказ в приеме на работу. Последствия необоснованного отказа . - С .23
§ 3. Ограничения при приеме на работу по видам работ и категориям работников . - С .31
Глава 3. Порядок оформления приема на работу
§ 1. Документы, предъявляемые при приеме на работу . - С .47
§ 2. Документальное оформление приема на работу. Распорядительные акты и иные документы при приеме на работу . - С .51
§ 3. Порядок оформления и ведения трудовой книжки. Личное дело работника . - С .57
Заключение . - С .66
Список литературы и источников . - С .69

УДК

349.2

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор--Условия труда

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

349.2
О-66

    Орлова, С. В.
    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением [Электронный ресурс] : дипломная работа / С. В. Орлова ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2013. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с контейнера. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Система гарантий и компенсаций, обеспечивающих возможность сочетания работы с обучением: общие положения . - С .6
§ 1. Понятие и значение гарантий, компенсаций и иных мер защиты, обеспечивающих сочетание труда с обучением. Круг работников, которым они предоставляются . - С .6
§ 2. Образовательные программы и формы получения образования, лицами совмещающими труд и обучение . - С .10
§ 3. Система правового регулирования отношений с участием обучающихся работников и поступающих в образовательные учреждения . - С .20
§ 4. Основания и общие правила предоставления гарантий и компенсаций обучающимся работникам и работникам, поступающим в образовательные учреждения . - С .24
Глава 2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, дополнительного (послевузовского) профессионального образования . - С .31
§ 1. Гарантии и компенсации работникам, поступающим в образовательные учреждения и совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования . - С .31
§ 2. Гарантии и компенсации работникам, поступающим в образовательные учреждения дополнительного послевузовского образования и совмещающим работу с получением послевузовского образования . - С .38
Глава 3. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в иных образовательных учреждениях и обучающимся в интересах работодателя . - С .45
§ 1. Гарантии и компенсации работникам, поступающим в образовательные учреждения среднего профессионального образования, и обучающимся в них . - С .45
§ 2. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях . - С .50
§ 3. Гарантии, компенсации и иные меры поддержки работникам, обучающимся в интересах работодателя . - С .54
Заключение . - С .64
Список литературы и источников . - С .66

УДК

349.2

349.25

349.2
С36

    Силин, Роман Олегович.
    Увольнение работников при ликвидации, прекращении деятельности работодателя: основания, порядок, гарантии [Электронный ресурс] : дипломная работа / Р. О. Силин ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2016. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Правовые основы и общая характеристика института увольнения . - С .6
1.1. Эволюция законодательной базы института увольнения в России . - С .6
1.2. Общая характеристика прекращения трудовых правоотношений . - С .11
Глава 2. Увольнение работников при ликвидации, прекращении деятельности работодателя . - С .19
2.1. Основания и отличительные особенности увольнения работников при ликвидации, прекращении деятельности работодателя . - С .19
2.2 Порядок увольнения работников при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателя . - С .32
2.3. Социальные гарантии и выплаты работникам при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателя . - С .45
Заключение . - С .52
Список использованной литературы и источников . - С .58

УДК

349.2

349.227

349.2
А69

    Анохина, Жанна Александровна.
    Дисциплинарная ответственность работников и сотрудников органов внутренних дел: сравнительно-правовой анализ [Электронный ресурс] : дипломная работа / Ж. А. Анохина ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2016. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Понятие дисциплинарной ответственности в российском трудовом праве
§ 1. Историческая характеристика института дисциплинарной ответственности . - С .6
§ 2. Понятие и признаки дисциплинарной ответственности . - С .10
Глава 2. Виды дисциплинарной ответственности
§ 1. Общая дисциплинарная ответственность . - С .15
§ 2. Специальная дисциплинарная ответственность . - С .22
Глава 3. Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел и ее сравнение с дисциплинарной ответственностью работников
§ 1. Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел . - С .29
§ 2. Дисциплинарное производство. Порядок наложения и исполнения дисциплинарных взысканий на сотрудников органов внутренних дел . - С .42
§ 3. Сравнительно-правовой анализ дисциплинарной ответственности работников и сотрудников органов внутренних дел . - С .52
Заключение . - С .63
Список использованной литературы и источников . - С .67
Приложение . - С .74

УДК

349.2

349.225.6

Рубрики: Право
Трудовое право
Административное право--Государственная служба--Органы охраны общественного порядка--Полиция

Перейти: Анохина Ж.А. Дисциплинарная ответственность работников и сотрудников органов внутренних дел: сравнительно-правовой анализ
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

10.

349.2
Б20

    Балаева, Маула Умаровна.
    Служба в органах прокуратуры: особенности правового регулирования [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / М. М. Балаева ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2017. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с контейнера. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
1. Служба в органах прокуратуры РФ как особый вид отношений, регулируемых нормами трудового и служебного права
1.1. Понятие службы в органах прокуратуры РФ, отраслевая принадлежность и особенности возникающих при этом отношений. Прокурорский работник как специальный субъект трудового и служебного права . - С .8
1.2. Система нормативно-правовых актов о службе в органах прокуратуры РФ: общая характеристика . - С .18
1.3. Ограничения и запреты, связанные со службой в органах прокуратуры РФ, их правовое значение. Антикоррупционные и этические правила поведения прокурорских работников . - С .27
2. Поступление на службу и особенности правового регулирования службы в органах прокуратуры России
2.1. Порядок отбора кандидатов на службу в органах прокуратуры Российской Федерации . - С .46
2.3. Аттестация и повышение квалификации прокурорских работников . - С .55
2.4. Денежное вознаграждение за службу в органах прокуратуры, иные меры материальной поддержки, социальные гарантии для прокурорских работников . - С .61
2.5. Основания и порядок прекращения службы в органах прокуратуры. Отставка прокурорского работника . - С .66
Заключение . - С .70
Список использованных источников . - С .74

УДК

349.2

349.291.5

Рубрики: Право
Трудовое право
Правоохранительные органы--Прокуратура

Перейти: http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/vkr/2017/400401-2017/%D0%91%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B0%20%D0%9C.%D0%9C.%20%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D1%8B.%20%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B5%D0%B3%D1%83%D0%BB%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F.pdf
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

11.

349.2
С44

    Скокова, Мария Александровна.
    Рассмотрение и разрешение трудовых споров в судах [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / М. А. Скокова ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2017. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
1. Рассмотрение в суде споров работника и работодателя – способ защиты прав, свобод и законных интересов . - С .8
1.1. Общая характеристика системы защиты прав и свобод в сфере труда . - С .8
1.2. Конституционный Суд РФ и суды общей юрисдикции в механизме защиты трудовых прав . - С .16
1.3. Трудовые права граждан РФ и возможности их судебной защиты с использованием норм трудового права и гражданско-процессуального законодательства современной России . - С .19
2. Обращение в суд, порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в суде . - С .24
2.1. Индивидуальные трудовые споры, разрешаемые судами. Требования сторон трудового правоотношения и соискателей работы. Приказное производство по бесспорным требованиям работников . - С .24
2.2. Процессуальные особенности обращения в суд по спорам, вытекающим их трудовых и связанных с ними отношений . - С .31
2.3. Рассмотрение индивидуального трудового спора в порядке искового производства в порядке искового производства: особенности данной категории дел . - С .39
2.4. Решение по индивидуальному трудовому спору и иные судебные постановления по трудовым делам . - С .44
2.5. Актуальная судебная практика по отдельным категориям дел, вытекающих из трудовых правоотношений . - С .54
3. Обжалование актов суда по индивидуальному трудовому спору. Исполнение решений по трудовым делам . - С .62
3.1. Обжалование судебных постановлений по разрешению индивидуального трудового спора. Пересмотр судебных решений по трудовым делам . - С .62
3.2. Исполнение постановлений суда по трудовым спорам, вытекающим из трудовых и связанных с ними правоотношений . - С .70
Заключение . - С .75
Список использованной литературы и источников . - С .79

УДК

349.2

349.27

Рубрики: Право
Трудовое право

Перейти: Скокова М.А. Рассмотрение и разрешение трудовых споров в судах
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

12.

349.2
Б90

    Бузюмова, Лилия Андреевна.
    Особенности правового регулирования дистанционного труда [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / Л. А. Бузюмова ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2018. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Понятие дистанционного труда и его правовое регулирование в России: теоретические аспекты
§1. Понятие дистанционного труда, его достоинства и построение системы правового регулирования трудовых отношений дистанционных работников . - С .12
§2. Сравнительная характеристика правового положения работников надомного и дистанционного труда . - С .20
§3. Особенности правового положения работника в дистанционном трудовом отношении . - С .28
Глава 2. Содержание трудового договора о дистанционной работе и актуальные проблемы регулирования труда дистанционных работников . - С .40
§1. Особенности условий трудового договора о дистанционной работе. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с дистанционным работником, примеры судебной практики . - С .40
§2. Проблемы применения дистанционного труда иностранных граждан, реализации и документального оформления отдельных трудовых прав дистанционных работников . - С .58
Заключение . - С .73
Список использованной литературы и источников . - С .76
Приложение. Договор о дистанционной работе (извлечения) . - С .85

УДК

349.2

349.291.9

Рубрики: Право
Трудовое право

Перейти: Бузюмова Л.А. Особенности правового регулирования дистанционного труда
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

13.

349.2
Х23

    Харьковская, Оксана Олеговна.
    Особенности регулирования труда женщин в связи с материнством [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / О. О. Харьковская ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2018. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Становление и развитие правового регулирования труда женщин и женщин – матерей
1.1. История правового регулирования труда женщин в России, за рубежом и на международном уровне . - С .11
1.2. Функция материнства как субъектное основание дифференциации правового регулирования труда работников, женщины – матери как субъекты трудовых отношений . - С .22
1.2. Функция материнства как субъектное основание дифференциации правового регулирования труда работников, женщины – матери как субъекты трудовых отношений
2.1. Особенности приема на работу беременных женщин и женщин, имеющих детей . - С .31
2.2. Гарантии женщинам в связи с материнством при прекращении трудового договора: вопросы теории и практики . - С .37
Глава III. Особенности регулирования труда: льготы и гарантии, предоставляемые женщинам в связи с материнством
3.1. Особенности регулирования рабочего времени, режима труда женщин – матерей . - С .50
3.2. Специальные правила о переводах на другую работу, изменении условий труда и охране труда женщин в связи с материнством . - С .63
3.3. Иные льготы и гарантии, предоставляемые работающим женщинам в связи с материнством . - С .69
Заключение . - С .74
Список использованной литературы и источников . - С .80

УДК

349.2

349.291.1

Рубрики: Право
Трудовое право

Перейти: Харьковская О.О. Особенности регулирования труда женщин в связи с материнством
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

14.

349.2
М28

    Марон, Дмитрий Владимирович.
    Трудовые договоры на определенный срок: основания и правила применения [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / Д. В. Марон ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2018. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .4
Глава 1. Трудовые договоры на определенный срок по актам международного и зарубежного трудового права
§1. Международно-правовые стандарты о сроках и порядке (условиях, критериях законности) найма работников на определенный срок . - С .14
§2. Основы правового регулирования срочных трудовых отношений в зарубежных странах . - С .25
Глава 2. Законодательство, судебная и иная практика о трудовых договорах на определенный срок: общая характеристика
§1. Специфика срочного трудового договора. Обоснование заключения и классификация оснований срочных трудовых договоров. Проблемы построения статьи 59 ТК РФ . - С .34
§2. Порядок заключения трудовых договоров и оформления трудовых правоотношений на определенный срок . - С .47
§3. Изменение условия о сроке трудового договора. Прекращение срочного трудового договора. Гарантии отдельным категориям работников . - С .56
Глава 3. Особенности отдельных случаев заключения трудовых договоров на определенный срок
§1. Срочные трудовые договоры, обусловленные условиями и характером выполняемой работы . - С .65
§2. Срочные трудовые договоры, заключаемые по соглашению сторон отдельными категориями работодателей и с отдельными категориями граждан . - С .74
Заключение . - С .80
Список использованной литературы и источников . - С .81

УДК

349.2

349.222

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор
Кл.слова (ненормированные):
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Перейти: Марон Д.В. Трудовые договоры на определенный срок: основания и правила применения
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

15.

349.2
С20

    Сарсенгалиева, Малика Маратовна.
    Федеральный государственный надзор как основное направление правовой политики в сфере охраны труда [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / М. М. Сарсенгалиева ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2018. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Система и общая характеристика государственного надзора в сфере охраны труда
§1. Понятие, значение государственного надзора и иного контроля в сфере охраны труда . - С .11
§2. Система органов федерального государственного надзора в сфере охраны труда, правовые основы их создания и деятельности . - С .23
Глава 2. Федеральная инспекция труда (ГИТ) – система органов государственного межотраслевого надзора в сфере охраны труда
§1. Структура органов государственной инспекции труда и пути ее совершенствования . - С .35
§2. Полномочия и актуальные вопросы надзорной практики ГИТ по обеспечению соблюдения законодательства об охране труда . - С .41
§3. Ответственность в сфере охраны труда, применяемая должностными лицами ГИТ и при участии государственной инспекции труда. . - С .51
Глава 3. Совершенствование правовых механизмов государственного контроля (надзора) за состоянием охраны труда
§1. Обоснование необходимости совершенствования надзорной деятельности в сфере охраны труда . - С .61
Заключение . - С .76
Список литературы и источников . - С .82
§2. Риск-ориентированный подход в планировании надзорной деятельности государственной инспекции труда . - С .70

УДК

349.2

349.240

Рубрики: Право
Трудовое право--Условия труда
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда

Перейти: Сарсегалиева М.М. Федеральный государственный надзор как основное направление правовой политики в сфере охраны труда
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА \о ней\
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

16.

349.2
А13

    Абдуллаев, Ислам Асланович.
    Виды трудового договора [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / И. А. Абдуллаев ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2018. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Общая характеристика трудового договора
§1. Сущность трудового договора и его разграничение с гражданско-правовыми договорами о выполнении работ, оказании услуг . - С .9
§2. Содержание трудового договора: общие правила . - С .11
§3. Порядок заключения трудового договора . - С .18
§4. Классификация трудовых договоров в научной и учебной литературе . - С .19
Глава 2. Особенности содержания и правил применения отдельных видов трудового договора
§1. Особенности применения договоров на определенный срок . - С .35
§2. Особенности трудовых договоров о применении труда несовершеннолетних работников . - С .43
§3. Трудовой договор о работе по совместительству: особенности содержания и ограничения . - С .46
§4. Специальные правила организации и условия труда в договорах о дистанционной работе . - С .61
§5. Трудовой договор с иностранным работником . - С .66
§6. Спортивное трудовое право и содержание трудового договора со спортсменом и тренером . - С .73
Заключение . - С .84
Список использованной литературы и источников . - С .85

УДК

349.2

349.222

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор

Перейти: Абдуллаев И.А. Виды трудового договора
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

17.

349.2
М21

    Малютина, Алмагуль Идрисовна.
    Защита коллективных трудовых прав работников [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / А. И. Малютина ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2019. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Примирительный порядок разрешения трудовых споров как способ защиты коллективных трудовых прав работников
1.1. Понятие коллективного трудового спора, его стороны и представители сторон . - С .13
1.2. Роль профсоюзов как представителя работников и защитника их трудовых прав в коллективном трудовом споре . - С .23
1.3. Примирительный порядок разрешения коллективных трудовых споров в России как правовой способ защиты трудовых прав и интересов работников . - С .28
Глава 2. Право на забастовку в системе защиты коллективных трудовых прав работников и его реализация в современной России
2.1. Конституционное право на забастовку для защиты коллективных трудовых прав. Правовое регулирование забастовок . - С .38
2.2. Понятие и виды забастовок по нормам международного и российского трудового права . - С .43
2.3. Правовая процедура организации и проведения забастовки. Гарантии прав работников в связи с разрешением коллективного спора и проведением забастовки . - С .47
2.4. Основания и порядок признания забастовки незаконной, отложение и приостановление забастовки. Ответственность работодателя и его представителей при проведении примирительных процедур и забастовки . - С .56
Заключение . - С .62
Список литературы и источников . - С .65

УДК

349.2

349.27

349.222.1

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор--Условия труда

Перейти: Малютина А. И. Защита коллективных трудовых прав работников
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

18.

349.2
Ш25

    Шарипов, Шамиль Шахбанкадиевич.
    Аттестация работников по трудовому праву. Характерстика отдельных видов [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / Ш. Ш. Шарипов ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2019. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.)
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Аттестация работников как институт особенной части трудового права: общая характеристика
§ 1. Понятие, значение, виды и общие начала аттестации работников по трудовому праву России . - С .11
§ 2. Система правового регулирования отношений по поводу аттестации работников в трудовом праве. Документирование аттестационных процедур . - С .22
Глава 2. Анализ отдельных видов аттестации работников в зависимости от характера (вида) трудовой деятельности
§ 1. Аттестация педагогических работников общего и высшего образования . - С .34
§ 2. Аттестация работников правоохранительных органов (прокуратуры РФ, Следственного комитета РФ) . - С .50
§ 3. Аттестация руководителей образовательных учреждений и коммерческих организаций . - С .59
Заключение . - С .66
Список использованной литературы и источников . - С .69

УДК

349.2

349.25

Рубрики: Право
Трудовое право

Перейти: Шарипов Ш.Ш. Аттестация работников по трудовому праву. Характерстика отдельных видов
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

19.

349.2
Д69

    Дорожкина, Анастасия Евгеньевна.
    Гарантии права работников на оплату труда: закон и опыт его реализации [Электронный ресурс] : дипломная работа на соискание квалификации "Юрист" / А. Е. Дорожкина ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Саратов, 2023. - Загл. с титул. листа ВКР
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Правовое понятие, социальное назначение и система государственных гарантий в отношениях по оплате труда работников . - С .7
§ 1. Общетеоретическое и отраслевое понятие правовой гарантии. Гарантии в трудовом праве России . - С .7
§ 2. Гарантии права на оплату труда в международном регулировании и законах стран-членов Евразийского экономического союза . - С .10
§ 3. Система основных государственных гарантий по оплате труда работников в Трудовом кодексе Российской Федерации: общая характеристика . - С .19
Глава 2. Гарантии минимальной заработной платы на федеральном и региональном уровне - центральный элемент правовой политики в сфере труда . - С .23
§ 1. Минимальный размер оплаты труда как федеральная государственная гарантия трудовых прав работников . - С .23
§ 2. Региональные коллективно-договорные гарантии прав работников на минимальную заработную плату. . - С .34
Глава 3. Гарантии реального содержания заработной платы и прав работников на полную и своевременную оплату труда . - С .42
§ 1. Индексация оплаты труда как гарантия реального содержания заработной платы: закон, позиции российского правосудия и проблемы практического применения . - С .42
§ 2. Порядок и сроки выплаты заработной платы в системе гарантий прав работника на полную и своевременную оплату труда . - С .0
§ 3. Гаратнии защиты имущественных прав работника в нормахоб ограничении удержаний из заработной платы . - С .54
Заключение . - С .59
Список использованной литературы и источников . - С .62

УДК

349.2

349.232

Рубрики: Право
Трудовое право--Оплата труда

Перейти: Электронная версия в разделе "Выпускные квалификационные работы. 2023. Институт прокуратуры"
Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абалдуев, Владимир Александрович \науч. рук.\; СГЮА
Экземпляры всего: 1
и/з (1)
Свободны: и/з (1)
Найти похожие

20.

349.2
Л39

    Ледовский, Денис Алексеевич.
    Дисциплинарная ответственность по трудовому и служебному законодательсву России [Электронный ресурс] : дипломная работа на соискание квалификации "Юрист" / Д. А. Ледовский ; науч. рук. В. А. Абалдуев ; СГЮА. - Саратов, 2023. - Загл. с титул. листа ВКР
    Содержание:
Введение . - С .3
Глава 1. Теоретические аспекты дисциплинарной ответственности в Российской Федерации . - С .7
§ 1. Юридическая ответственность как особый вид правового принуждения . - С .7
§ 2. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву и ее место в системе юридической ответственности . - С .16
Глава 2. Сравнительно-правовой анализ общей дисциплинарной ответственности по законодательству о труде и об отдельных видах службы Российской Федерации . - С .27
§ 1. Основание общей дисциплинарной ответственности по трудовому и служебному законодательству . - С .27
§ 2. Меры дисциплинарной ответственности по трудовому и служебному законодательству . - С .40
§ 3. Порядок применения и обжалования дисциплинарной ответственности по трудовому и служебному законодательству . - С .47
Заключение . - С .62
Список использованной литературы и источников . - С .64

УДК

349.2

349.225.6