Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 349.2/Б48 Автор(ы) : Бердычевский В. С., Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В. Заглавие : Трудовое право : учебное пособие Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2009 Колич.характеристики :505, [1] с Серия: Высшее образование ISBN, Цена 978-5-222-14396-4: 270.00, 270.00, р. УДК : 349.2 + 349.2(075.8) ББК : 67.405я73 Предметные рубрики: Право Трудовое право Содержание : Предисловие ; Общая часть ; Глава I. Понятие, предмет, метод и система Российского трудового права ; § 1. Понятие, предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; Глава II. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права и их значение ; § 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права ; Глава III. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права и их система ; § 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России ; § 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; Глава IV. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Работник как субъект трудового права ; § 3. Работодатель как субъект трудового права ; Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; § 1. Правовые основы деятельности Российских профсоюзов ; § 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции ; § 3. Основные права профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов ; Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда ; § 2. Коллективные переговоры ; § 3. Коллективный договор ; § 4. Соглашения ; § 5.Ответственность сторон социального партнерства ; Особенная часть ; Глава VII. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Виды трудового договора ; § 3. Заключение трудового договора ; § 4. Изменение трудового договора ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Общие основания прекращения трудового договора ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 8. Гарантии при прекращении трудового договора. Выходное пособие ; Глава VIII. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Понятие и виды времени отдыха ; § 4. Отпуска ; Глава IX. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; § 2. Системы заработной платы ; § 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; § 4. Правовая охрана заработной платы ; Глава X. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; § 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и при переезде на работу в другую местность ; § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; § 5. Другие гарантии и компенсации ; Глава XI. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка ; § 2. Поощрение работников ; § 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Глава XII. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда ; § 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; § 3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; § 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; § 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда ; Глава XIII. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; § 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Глава XIV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; § 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; § 5. Работа по совместительству ; § 6. Работа у работодателей - физических лиц ; § 7. Труд надомников ; § 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 9. Труд педагогических работников ; § 10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; § 11. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования ; Глава XV. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; § 1. Понятие индивидуального трудового спора ; § 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; § 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Глава XVI Рассмотрение коллективных трудовых споров ; § 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; § 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; § 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Банк Тестовых заданий ; Нормативные правовые и иные акты ; Список специальной литературы ; Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации ; Принятые сокращения ; Глоссарий Аннотация: Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом Министерства образования и науки РФ. Его структура и содержание отвечают программе учебного курса «Трудовое право». Второе издание подготовлено с учетом последних изменений в трудовом законодательстве и судебной практике. Учебное пособие состоит из двух частей - Общей и Особенной. В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты; правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчеркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов. Экземпляры :ч/з1(1) Свободны : ч/з1(1) Держатели документа: НБ СГАП Доп.точки доступа: Акопов, Д. Р.; Сулейманова, Г. В.; Бердычевский, В. С. \ред.\