349.2 А65 Андреева, Лариса Алексеевна. Незаконное увольнение [Текст] : научно-практическое пособие / Л. А. Андреева, К. Н. Гусов, О. М. Медведев ; под ред. К. Н. Гусова. - М. : Проспект, 2009. - 124 с. - ISBN 978-5-392-00418-8 : 105.00 р. Содержание: Введение . - С .4 Глава I. Общие вопросы прекращения трудового договора и признания его незаконным . - С .8 § 1. Понятие, аспекты и критерии незаконного увольнения . - С .9 § 2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора . - С .19 Контрольные вопросы . - С .24 Глава II. Отдельные основания прекращения трудового договора и условия правомерности увольнения по ним . - С .26 § 1. Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон и по п. 5-9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ . - С .27 § 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника . - С .32 § 3. Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . - С .36 § 4. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил при его заключении . - С .48 § 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . - С .51 Контрольные вопросы . - С .81 Глава III. Порядок, гарантии и оформление увольнения . - С .84 § 1. Порядок увольнения по инициативе работодателя . - С .87 § 2. Гарантии для отдельных категорий работников . - С .95 § 3. Оформление увольнения. Трудовая книжка . - С .99 § 4. Выходные пособия . - С .103 Контрольные вопросы . - С .106 Глава IV. Правовые последствия незаконного увольнения . - С .108 Контрольные вопросы . - С .119 Заключение . - С .121 Рекомендуемая дополнительная литература . - С .123
Рубрики: Трудовое право--Трудовой договор Право Аннотация: В работе излагаются вопросы, связанные с признанием прекращения трудового договора незаконным. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным (оснований и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий). Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства. Для студентов и аспирантов, преподавателей, работодателей, работников компетентных органов, юридических и кадровых служб, а также других заинтересованных лиц. Держатели документа: НБ СГЮА Доп.точки доступа: Гусов, Кантемир Николаевич; Медведев, Олег Михайлович; Гусов, Кантемир Николаевич \ред.\ Экземпляры всего: 1 ч/з1 (1) Свободны: ч/з1 (1) |