346.8 А16 Абрамова, Ольга Васильевна. Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины [Текст] / О. И. Абрамова, В. И. Никитинский. - М. : Юридическая литература, 1982. - 103 с. - (Хозяйственному руководителю о законодательстве). - ISBN Б. и. : 0.30 р. Содержание: I. Устранение условий, способствующих нарушению трудовой дисциплины . - С .6 II. Правовая основа дисциплины труда . - С .32 III. Поощрения за добросовестный труд . - С .54 IV. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины . - С .68
Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовая дисциплина -- организация труда -- условия труда -- бытовые нужды -- внутренний распорядок -- должностная инструкция -- профсоюз -- трудовые заслуги -- дисциплинарное взыскание Аннотация: Как обеспечить укрепление трудовой дисциплины? На этот вопрос, волнующий каждого хозяйственного руководителя, и отвечают авторы настоящего пособия. В нем прослеживается влияние различных факторов на состояние дисциплины труда (организация и условия труда, режим законности, психологический климат коллектива и т. д.) и определяются социально-экономические и правовые условия укрепления трудовой дисциплины. Авторы показывают, как нужно разрабатывать локальные нормативные акты, составляющие правовую основу дисциплины труда на предприятии, в учреждении, организации, и дают хозяйственным руководителям конкретные рекомендации, связанные с наиболее эффективным использованием различных мер поощрения за успехи в работе, а также дисциплинарных взысканий и иных мер правового и общественного воздействия, применяемых к отдельным недобросовестным работникам. Держатели документа: НБ СГАП Доп.точки доступа: Никитинский, Василий Иванович Экземпляры всего: 3 н/а (3) Свободны: н/а (3) |