349.2 К44 Киселев, И. Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) [Текст] / И. Я. Киселев. - М. : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2003. - 160 с. - ISBN 5-87057-384-X : 50.00 р. Содержание: Глава I. Новое понимание предмета и служебных функций трудового права . - С .14 1. Экспансия трудового права . - С .14 2. Новое содержание служебных функций трудового права . - С .22 Глава II. Коллективное трудовое право: некоторые тенденции на заре постиндустриальной эпохи . - С .45 1. Реформы коллективного трудового права в Великобритании (1980 - 1990 гг.) . - С .47 2. Реформы коллективного трудового права в Новой Зеландии (1991 - 2000 гг.) . - С .58 Глава III. Усиление гибкости в правовом регулировании труда . - С .67 1. Понятие гибкости в трудовом праве . - С .67 2. Сочетание государственных и частных форм трудового посредничества при найме . - С .73 3. Гибкость в регулировании заработной платы . - С .80 4. Внедрение гибких режимов труда . - С .83 5. Гибкость трудового права и управление персоналом . - С .86 Глава IV. Легализация и правовое регулирование нестандартных форм занятости . - С .95 1. Срочные трудовые договоры . - С .97 2. Договоры о труде на неполное рабочее время . - С .100 3. Договоры о "заемном" (лизинговом) труде . - С .103 4. Договоры о труде телеработников (электронных надомников) . - С .113 Глава V. Формирование зачатков трудового права объединенной Европы (трудовое право Евросоюза) . - С .119 1. Общие положения . - С .119 2. Оформление трудового договора (директива № 91/533 от 14 октября 1991 г.) . - С .125 3. Срочный трудовой договор (директива № 1999/70 от 28 июня 1999 г.) . - С .126 4. Обеспечение прав работников при смене собственника имущества предприятия (директива № 77/187 от 14 февраля 1977 г.) . - С .127 5. Обеспечение прав работников при банкротстве предприятия (директива № 80/987 от 20 октября 1980 г.) . - С .129 6. Регулирование коллективных увольнений (директива № 98/59 от 20 июля 1998 г.) . - С .130 7. Защита персональных данных работника (директива № 95/46 от 20 февраля 1995 г.) . - С .132 8. Равенство мужчин и женщин в сфере труда . - С .133 9. Специальные нормы по охране труда беременных женщин и женщин-матерей (директива № 92/85 от 19 октября 1992 г.) . - С .136 10. Отпуск по уходу за ребенком (директива № 96/34 от 3 июня 1996 г.) . - С .138 11. Охрана труда молодых работников (директива № 94/33 от 22 июня 1994 г.) . - С .139 12. Рабочее время и время отдыха . - С .140 13. Неполное рабочее время (директива № 97/81 от 15 декабря 1997 г.) . - С .141 14. Безопасность и гигиена труда . - С .142 15. Трудовая миграция. Обеспечение прав работников-мигрантов . - С .147 16. Европейский производственный совет (директива № 94/95 от 22 сентября 1994 г.) . - С .153 17. Право работников на получение от предпринимателя информации и проведения с ним консультаций (директива № 2002/14 от 11 марта 2002 г.) . - С .155 18. Европейское коллизионное трудовое право . - С .156 19. О европейских коллективных договорах . - С .158
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): коллективное трудовое право -- занятость -- формы занятости -- реформы трудового права -- посредничество при найме -- режим труда -- договоры -- трудовой договор -- нестандартные формы занятости -- служебные функции Аннотация: Двести лет системы правового регулирования трудовых отношений стран Запада привели к так называемому "постиндустриальному" трудовому праву, характерными чертами которого являются: новое понимание задач и целей, усиление гибкости, легализация нестандартных форм занятости и др. Новые материалы по теме регулярно публикуются в журналах "Трудовое право" и "Управление персоналом" Держатели документа: НБ СГАП Экземпляры всего: 2 ч/з1 (1), н/а (1) Свободны: ч/з1 (1), н/а (1) |