Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Филясова, Юлия Анатольевна (кандидат филологических наук) Заглавие : Социально-мотивационная каузальность перфекционизма и лени в профессиональной деятельности Серия: Научные сообщения Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2023. - № 1. - С.19-30: фот. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2023/1). - ISSN 1726-667X Примечания : Библиогр.: с. 29 (18 назв.) УДК : 159.9:316.6 ББК : 88.5 Предметные рубрики: Психология Социальная психология Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): атрибуция--каузативные факторы перфекционизма--лень--личность работника--мотивация--педагоги--перфекционизм--профессиональная деятельность--психологи--работники--свойства личности--социальное взаимодействие--социальные действия--социальные ожидания--теории личности--философы--целеполагание Аннотация: Рассмотрены основные компоненты перфекционизма и лени с точки зрения структуры деятельности в теориях личности Алексея Николаевича Леонтьева и Сергея Леонидовича Рубинштейна. Представлен сравнительный анализ понятий "перфекционизм" и "лень" на основе анкетного опроса. Выявлено, что перфекционизм и лень воспринимаются студентами как приобретенные свойства личности; первое понятие - как относительно устойчивое телеологические свойство личности, а второе - как итеративно-диспозитивное. Сделан вывод о том, что коррекция отрицательных признаков перфекционизма и лени необходима на основе принципа социальной значимости результатов профессиональной деятельности и учета личных мотивов работников. Доп.точки доступа: Леонтьев, А. Н. (психолог ; 1903-1979); Рубинштейн, С. Л. (психолог ; 1889-1960)