Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Синицына, Анастасия Заглавие : Как уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности Серия: Пошаговые инструкции Место публикации : Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С.130-144. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2023/5). - ISSN 1609-3437 УДК : 349.2 + 347.97/.99 ББК : 67.405.1 + 67.71 Предметные рубрики: Право Трудовое право Судебная система Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--недостаточная квалификация--несоответствие занимаемой должности--перевод на другую работу--прекращение трудовых отношений--процедура аттестации--судебная практика--судебные решения--трудовые отношения--увольнение работников Аннотация: Подробно рассмотрен вопрос расторжения трудовых отношений с работником, не соответствующим занимаемой должности. Какие ошибки допускает работодатель при аттестации работников. Представлен алгоритм действий работодателя для прекращения трудовых отношений с таким работником, а также примеры из судебной практики.