Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Кузнецова, Ирина Валерьевна (кандидат экономических наук; доцент) Заглавие : Институционализация наставничества в предпринимательских династиях Серия: Социальная структура, социальные институты и процессы Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2022. - № 2. - С.99-120 (Шифр msoc/2022/2) Примечания : Библиогр.: с. 118Ref.: p. 118-120 УДК : 316.354 ББК : 60.55 Предметные рубрики: Социология Социология организаций Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-династии--наставничество--предпринимательская деятельность--преемственность поколений--семейный бизнес--старшее поколение Аннотация: В статье рассматривается проблема передачи бизнеса старшим поколением предпринимателей младшим членам семьи. Воспроизводство предпринимательских династий выступает важным фактором, стабилизирующим национальную экономику. Семейный бизнес отличает более высокая эффективность предпринимательской деятельности. Нельзя утверждать, что воспроизводство предпринимательских династий представляет собой распространенную социальную практику. Родительское предпринимательство в несколько раз увеличивает вероятность включения детей в сферу бизнеса. Семейные традиции и опыт ведения бизнеса позволяют с меньшими издержками передать молодым преемникам социальный капитал, транслировать и перенимать неформальный деловой опыт и бизнес-связи. Межпоколенная преемственность обеспечивается формированием и трансляцией семейной культуры бизнес-династии с особыми ценностно-идентификационными смыслами, в том числе особым профессиональным этосом представителей семейного бизнеса. Бизнес-династия может реализовываться как семейная компания. В такой компании тесно переплетаются деловые и семейные отношения. Важнейшим фактором эффективного функционирования семейного бизнеса являются межличностные отношения. Именно внутрисемейные конфликты чаще всего выступают причиной крушения семейного бизнеса. Роль старшего поколения в бизнес-династиях состоит не только в передаче собственности и властных полномочий младшим ее членам, но и в обеспечении преемственности предпринимательского дела, осуществлении наставнической функции, передаче молодым семейных предпринимательских традиций и ценностей. Наиболее серьезными угрозами для семейного бизнеса в России являются: сложная макроэкономическая ситуация, соблюдение требований отечественного законодательства, конкуренция на внутреннем рынке, необходимость осуществления инноваций ради сохранения конкурентной устойчивости бизнеса.