Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Семиколеннова Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии) Заглавие : Оценка сотрудниками системы управления внутренней социальной политикой бизнес-организаций: социологический анализ (на материалах г. Волгограда) Серия: Социальная структура. Социология управления. Социальные институты и процессы Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 4. - С.141-156 (Шифр sgum/2022/4) Примечания : Библиогр. в конце ст. (4 назв.) УДК : 316.334.2 ББК : 60.561.2 Предметные рубрики: Социология --Россия --Волгоград Экономическая социология --Россия --Волгоград Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетные опросы--бизнес-организации--внутренняя социальная политика--опросы Аннотация: Представлены результаты анкетного опроса сотрудников по оценке системы управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях. Проанализировано мнение респондентов по определению сущности внутренней социальной политики в компании и установлена степень ее фактической реализации. Определены ключевые факторы и мотивы, способствующие осуществлению социально-ориентированной деятельности в волгоградских бизнес-структурах. Выявлены наиболее востребованные направления внутренней социальной политики для сотрудников и обозначены распространенные виды социально-ориентированной деятельности в организациях. Проанализирована степень удовлетворенности работников предлагаемыми мероприятиями внутренней социальной политики, а также определены факторы, оказывающие влияния на данный показатель.