Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Щур Д. Л. (юрист), Труханович Л. В. Заглавие : Увольнение по всем статьям: переход на выборную работу (должность) (пункт 5 статьи 77 ТК РФ) Серия: Советы .     От юриста Место публикации : Кадры предприятия. - 2006. - N 4. - С. 22-31 (Шифр kapr/2006/4) Примечания : c, 2006, 9999, rusRUMARS-kapr06_000_004_0022_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаПродолж. следуетN 4. - С. 22-31kapr06_000_004_0022_1, 4, 22-31 ISSN: XXXX-XXXX УДК : 349.2 ББК : 67.405 Предметные рубрики: Право-- Трудовое право Географич. рубрики: Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): расторжение трудового договора--трудовой договор--увольнение работников--переход на выборную должность--образцы документов Аннотация: В пункте 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ содержится два основания прекращения трудового договора. Процедура увольнения по первому основанию уже рассмотрена в NN 1-2 журнала. С этого номера начинается цикл статей о сути второго основания увольнения и особенностях его применения на практике. Доп.точки доступа: Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия")