Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Сапфирова, Аполлинария Александровна (доктор юридических наук; доцент; заведующая кафедрой) Заглавие : Ограничение рабочего времени дистанционных работников и интересы работодателей: правовые вопросы Параллельн. заглавия :Restriction of working hours of distance workers and the interests of employers: legal issues Серия: Трудовой договор Место публикации : Вопросы трудового права. - 2022. - № 6 (209). - С.380-385. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2022/6). - ISSN 2074-871Х Примечания : Библиогр.: с. 385 (6 назв.) УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): время отдыха--злоупотребление трудовыми правами--интересы работодателя--ограничение рабочего времени--право на отдых--работодатели--рабочее время--трудовые права--цифровая экономика Аннотация: В статье рассматриваются вопросы ограничения рабочего времени применительно к дистанционным работникам в период цифровизации экономики, когда практически отсутствует правовое регулирование продолжительности ежедневной работы, что является основанием для злоупотреблений работодателями своими правами. Новеллы в Трудовом кодексе РФ, действующие с 01. 01. 2021, проблемы не решили, и нормы, регламентирующие дистанционный труд, эту продолжительность ежедневной работы четко не установили. В целом ограничение рабочего времени компенсируется временем отдыха, что позволяет работнику избежать профессиональной усталости и выгорания. В статье приводятся примеры соотношения продолжительности рабочего времени и интересов работников и работодателей.