Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Каплунович, Илья Яковлевич (кандидат психологических наук; доцент), Каплунович, Светлана Михайловна Заглавие : Технология "ключевого слова" как инструмент управления персоналом Параллельн. заглавия :Implementing "keyword" technology in personnel management Серия: Кадровые технологии Место публикации : Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 5. - С.92-98. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2021/23/5). - ISSN 2070-8378 Примечания : Библиогр. в конце ст. УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптивное обучение--казуально-генетический подход--технологии ключевого слова--трансактный анализ Аннотация: Основатель гуманистической психологии А. Маслоу утверждал: тот, у кого из орудий имеется лишь молоток, склонен на любую проблему смотреть, как на гвоздь. Можно ли научиться видеть в подчиненных не "гвозди", а субъектов совместной трудовой деятельности? Какими эффективными методами управления удается выявить истинную причину и скрытые мотивы сотрудников, воздействовать и добиться от них добровольного принятия ожидаемых и нужных руководителю действий? В ответе на эти вопросы заключена цель настоящего исследования. Доп.точки доступа: Каплунович, Светлана Михайловна