Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Гончарова, Елена Александровна (кандидат юридических наук; доцент; начальник управления), Рукин, Константин Николаевич Заглавие : Использование методики ассессмент-центра при оценке государственных гражданских служащих Липецкой области Параллельн. заглавия :Using the assessment center methodology while evaluating the civil servants of the Lipetsk region Серия: Технологии управления Место публикации : Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 3. - С.24-32. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2021/23/3). - ISSN 2070-8378 Примечания : Библиогр. в конце ст. УДК : 331.108 + 342:35 ББК : 60.823.3 + 67.401.02 Предметные рубрики: Социальное управление --Россия --Липецкая область Управление персоналом Право Государственная и муниципальная служба Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ассессмент-центр--государственное управление--государственные служащие--компетенции--методы оценки эффективности--обучение--оценка государственных гражданских служащих--оценка персонала--развитие Аннотация: В статье представлена методика работы ассессмент-центра при оценке государственных гражданских служащих администрации Липецкой области. В работе описаны методы формирования модели компетенций, сформулированы рекомендации по использованию технологий центра оценки государственных служащих и сделаны выводы на основе полученных результатов. В статье приведены данные о валидности ассессмент-центра в сравнении с другими инструментами оценки персонала, показаны преимущества и недостатки этого метода. Предложенная авторами методика может быть рекомендована органам власти для использования в работе при оценке персонала на государственной службе. Доп.точки доступа: Рукин, Константин Николаевич (бизнес-тренер; эксперт по оценке персонала)