Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Saari, Tiina, Melin, Harri Заглавие : Job Resources and Organizational Commitment in Finnish Company Units in Finland and Russia Параллельн. заглавия :Организационные ресурсы, возможности и корпоративная лояльность в подразделениях финских компаний в Финляндии и России Серия: Трудовые практики Место публикации : Мир России. - 2021. - № 2. - С.48-71. - ISSN 1811-038Х (Шифр mirr/2021/2). - ISSN 1811-038Х Примечания : Библиогр.: с. 63-71 (126 назв.). - Реферат статьи на русском языке. УДК : 316.354 ББК : 60.55 Предметные рубрики: Социология Социология организаций --Россия --Российская Федерация --Финляндия; Финляндская Республика Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аффективная лояльность--долгосрочная лояльность--корпоративная лояльность--модели ресурсов--модели требований--нормативная лояльность--сравнительные исследования Аннотация: Исследование проведено на основе данных интернет-опроса работников российских и финских подразделений двух финских компаний. Для анализа данных использовался кросс-табуляционный, дисперсионный и регрессивный анализ. В ходе исследования установлено, что российские работники проявляют большую корпоративную лояльность, чем их финские коллеги. Доп.точки доступа: Melin, Harri