Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Осипова И. Н., Тимербулатова Н. Э., Абдуллаев Ш. Н. Заглавие : Особенности формирования правовой культуры гражданских служащих в контексте реформирования государственной службы Серия: Правовая культура правоприменения Место публикации : Правовая культура. - 2020. - № 3. - С.73-85. - ISSN 1992-5867 (Шифр prcu/2020/3). - ISSN 1992-5867 Примечания : Библиогр.: с. 82-85 (10 назв. ) УДК : 34 + 316.334.4 ББК : 67 + 60.561.4 Предметные рубрики: Право Право. Юридические науки в целом Социология Социология права Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--правовая активность--правовая защита--правовая культура госслужащих--правовая модель--правовая ориентация--правовое знание--правовое учение--правовой нигилизм--правовые нормы--правоприменение--правосознание--правотворчество--профессиональная культура--профессиональная этика Аннотация: Актуальность проблематики обусловлена ростом коррупционных правонарушений в системе государственной службы и необходимостью разработки нового научного подхода к формированию правовой культуры государственных служащих. Цель работы заключается в исследовании процесса формирования правовой культуры государственных служащих в контексте реформенных преобразований. Для достижения цели использованы сравнительно-правовой метод и статистического анализа. Новизна исследования связана с систематизацией авторами основных научных подходов, касающихся заявленной проблематики. В выводах и предложениях авторы обращают внимание на то, что процесс формирования правовой культуры государственных служащих связан с субъективными факторами восприятия правовых норм, влиянием на правовое сознание ценностно-деятельностной структуры индивидуального сознания, а также процессами распространения идей, изменяющих правовое сознание. Авторы считают необходимым совершенствование системы правового регулирования государственной службы как профессиональной деятельности, а также развитие системы социально-правовой защищенности государственных служащих как фактора, влияющего на их правовое сознание. Полученные теоретические результаты могут быть использованы при проведении дальнейших научных исследований факторов, влияющих на правовую культуру государственных служащих. Практическая значимость работы связана с возможностью использования основных выводов при внедрении в органы государственной власти моделей профессиональной культуры, рекомендованных Министерством труда РФ. Доп.точки доступа: Тимербулатова, Н. Э.; Абдуллаев, Ш. Н.