Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Белолипецкая, Анна Евгеньевна, Головина, Татьяна Александровна, Полянин, Андрей Витальевич Заглавие : Тенденции управления персоналом в условиях цифровой трансформации экономики и бизнес-процессов Серия: Экономика труда. Охрана труда Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 4. - С.65-80: 3 рис., табл. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2020/31/4). - ISSN 2073-7815 Примечания : Библиогр.: с. 77-78 (16 назв.) УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--компетентностные модели--модели компетенций--управление персоналом--цифровизация Аннотация: Изложены основные направления, по которым происходит развитие человеческих ресурсов в условиях цифровой трансформации экономики в России. Рассмотрены тенденции развития кадров для цифровой экономики до 2024 года. Определены перечень и сущность навыков, способностей и умений, необходимые компетенции для эффективной работы в условиях цифровизации. Рассмотрен международный опыт развития цифровых компетенций персонала. Доп.точки доступа: Головина, Татьяна Александровна; Полянин, Андрей Витальевич