Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Забаев И. В., Санников Б. Г. Заглавие : Основания и порядок отстранения от работы Серия: Практические рекомендации Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 1. - С. 63-72 (Шифр ksiu/2006/1) Примечания : m, 2005, 2006, rusRUMARS-ksiu06_000_001_0063_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоОкончание. Начало: N 11-12, 2005N 1. - С. 63-72ksiu06_000_001_0063_1, 1, 63-72 ISSN: 1815-2767 УДК : 349.2 ББК : 67.405 Предметные рубрики: Право-- Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--отстранение от работы--трудовая дисциплина--допуск к работе--должностные лица--юридическая ответственность--ответственность юридическая--увольнение--алкогольное опьянение Аннотация: Расписаны алгоритмы действий работодателя при отстранении работника от работы в случае появления на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных нормативно-правовыми актами. Доп.точки доступа: Санников, Б. Г.