Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Бертеле-Монжеро, Марин (доктор наук (менеджмент) ; международный менеджер по персоналу; консультант по глобальной мобильности, экспатриации) Заглавие : Развитие глобального лидерства Параллельн. заглавия :Developing global leadership Серия: Кадровая политика Место публикации : Государственная служба. - 2019. - Т. 21, № 3. - С.48-55. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2019/21/3). - ISSN 2070-8378 Примечания : Библиогр. в конце ст. УДК : 005.3 ББК : 60.82 Предметные рубрики: Социальное управление Управленческая деятельность в целом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобальное лидерство--качественные исследования--обучение--опытное обучение--подготовка--познание--человеческие ресурсы--экспатриация Аннотация: Это исследование направлено на то, чтобы глубже понять, как развиваются руководители во время их экспатриации. Выбранная методология является четкой и понятной. Для материала использовалась выборка из опросов 25 руководителей высшего звена, перешедших в филиалы МНК, как мужчин, так и женщин. Было обнаружено, что концепция знаний и личностных качеств является решающей для эффективного процесса развития за рубежом, что в сочетании с постоянной готовностью и способностью к обучению приводит к созданию своего рода "ноу-хау" (практических знаний). В данном исследовании будут даны рекомендации, которые помогают улучшить развитие талантов такого человека.