Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Сушкова, Елена Валерьевна (аспирант кафедры гуманитарных и общественных наук) Заглавие : Социологические методы управления как фактор эффективного менеджмента Серия: Слово - молодым ученым Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2019. - № 3. - С.338-343: схем. (Шифр sgum/2019/3) Примечания : Библиогр. в сносках (4 назв.) УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая стратегия--модели социологического обеспечения--социологические методы управления--социологическое обеспечение--эффективный менеджмент Аннотация: Применение социологических методов управления является достаточно актуальным для современного процесса управления персоналом. Они дают возможность руководителю быть в курсе текущей и будущей кадровой ситуации, играют значительную роль в разработке кадровой стратегии, а также влияют на динамичность процесса информатизации компании. В процессе исследования автором были выявлены и проанализированы структурные составляющие социологического обеспечения процесса управления персоналом, что позволило определить основные направления его воздействия. |