Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Ву Куанг Тхо Заглавие : Проблема увольнения работников в возрасте до 40 лет во Вьетнаме: текущая ситуация и прогнозы Серия: Экономика труда Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2019. - Т. 30, № 1. - С.69-79: 3 табл. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2019/30/1). - ISSN 2073-7815 Примечания : Библиогр.: с. 77-78 (10 назв.) УДК : 316.334.2 + 331 ББК : 60.561.2 + 65.24 Предметные рубрики: Социология Экономическая социология --Вьетнам Экономика Экономика труда --Вьетнам Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): последствия увольнения--промышленные зоны--работники--рынок труда--социальное страхование--трудоустройство--увольнение женщин--увольнение работников Аннотация: Рассмотрены проблемы увольнения работников в возрасте до 40 лет и их последствия как для самих трудящихся, так и для рынка труда и всей системы социального обеспечения. Представлен обзор развития промышленных зон во Вьетнаме и положение рабочих в промышленных зонах. Представлены данные социологических опросов, проведенных в 2017 году, которые позволили выявить существующие проблемы трудоустройства работников в возрасте до 40 лет, особенно на предприятиях с участием иностранного капитала. Предлагаются рекомендации правительству и профсоюзам.