Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Соколова, Мария Сергеевна Заглавие : Экспертиза в социальном управлении: требования к отбору экспертов Серия: Экономика труда Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2019. - Т. 30, № 1. - С.60-68: 2 рис. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2019/30/1). - ISSN 2073-7815 Примечания : Библиогр.: с. 66 (15 назв.) УДК : 65 ББК : 60.822 Предметные рубрики: Социальное управление Управленческие решения Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ключевые компетенции--социальные компетенции--социальные экспертизы--экспертизы--экспертная деятельность--экспертные заключения Аннотация: Субъекты управления, принимающие решения, имеющие потенциальные негативные социальные последствия, в целях выбора одного из альтернативных вариантов, а также для определения соответствия социального проекта социальному запросу все чаще стали прибегать к экспертизе как современному инструменту социального управления. Экспертная деятельность осуществляется высококвалифицированными специалистами-экспертами. С проблемой выбора одного эксперта из многих могут справиться методы оценки: количественные и качественные. Не менее важными являются компетенции, основанные на ценностно-нормативной личностной структуре эксперта и на его репутации.