Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Узюмова, Наталья Владимировна Заглавие : Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры Параллельн. заглавия :Preliminary Adaptation of New Employees as a Factor of Social Efficiency of Corporate Culture Серия: Социология Место публикации : Власть. - 2019. - № 1. - С.216-221. - ISSN 2071-5358 (Шифр vlst/2019/1). - ISSN 2071-5358 Примечания : Библиогр.: с. 220-221 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация сотрудников--корпоративная культура--новые сотрудники--предварительная адаптация--социальная эффективность--управление корпоративной культурой--эффективность управления Аннотация: Проблема влияния корпоративной культуры организации на социальную эффективность адаптации новых сотрудников. Роль предварительной адаптации в данном процессе. Автор рассматривает теоретические аспекты данной проблематики, формулирует собственное определение социальной эффективности управления адаптацией новых сотрудников и предлагает критерии ее оценки.