Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Михалкина Е. В. (доктор экономических наук; профессор; декан экономического факультета), Герасимова О. Я. Заглавие : Исследование трудовой мотивации преподавателей и молодых ученых федерального университета Серия: Результаты грантовых исследований Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2018. - № 3. - С.30-38: 2 табл., 3 рис. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2018/3). - ISSN 2079-1690 Примечания : Библиогр.: с. 37-38 (16 назв.) УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кластерный анализ--молодые ученые--мотивации--образование--преподаватели--теории мотивации--факторы мотивации--человеческий капитал Аннотация: Актуальность исследования мотивации сотрудников современных университетов обусловлена приоритетами развития России в сторону социально-экономической направленности. В этой связи образование является важнейшей составляющей экономического роста страны: невозможно добиться развития технологий без качественного образования, предоставление которого обеспечивают мотивированные научно-педагогические кадры, в том числе молодые ученые и аспиранты. В статье поднимаются проблемы анализа и развития системы мотивации преподавателей и молодых ученых в современных университетах. В данной статье в рамках существующей в науке систематизации подходов и теорий мотивации, а также с помощью социологического опроса проведено исследование сущности, факторов мотивации преподавателей и молодых ученых. В качестве эмпирических результатов осуществлено разделение преподавателей и молодых ученых на кластеры в соответствии с их приоритетами и мотивами трудовой деятельности. Доп.точки доступа: Герасимова, О. Я. (старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами экономического факультета)