Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Рогов, Иван Владимирович (юрист) Заглавие : К вопросу об определении уважительности причин увольнения работника Серия: Вопросы трудового договора Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С.22-24 (Шифр trpz/2018/4) Примечания : Библиогр.: с. 24 (9 назв. ) УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право --Российская Федерация --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальная ответственность--ответственность работника--причины увольнения--увольнение работника Аннотация: Данная статья посвящена исследованию причин увольнения работника при применении статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации. Предложено на законодательном уровне закрепить нормы, устанавливающие перечень уважительных причин для увольнения работника до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.