Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Тидор С. Н. (консультант по управлению Карельского филиала Северо-Западной академии госслужбы (ЗСАГ)), Фомичев Н. П. Заглавие : Системный анализ руководства - базис эффективного менеджмента Серия: Управление персоналом Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 5. - С. 124-132 (Шифр menr/2005/5) Примечания : Библиогр.: с. 132 (4 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-menr05_000_005_0124_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФтабл.N 5. - С. 124-132menr05_000_005_0124_1, 5, 124-132 ISSN: 1028-5857 УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стиль руководства--эффективный менеджмент--методы управления--модели управления--либеральный стиль--демократический стиль--авторитарный стиль--руководители--стили руководства Аннотация: Переход к мышлению, обуславливающему возможность целостного видения ситуаций, произойдет тогда, когда общество наберет критическую массу деловых людей, отчетливо осознающих "свою неспособность прогнозировать будущее, используя обломки старого мышления". Каждый менеджер должен мыслить бинарными парадоксами. В статье автор рассматривает часть из них, как стиль руководства. Доп.точки доступа: Фомичев, Н. П. (директор Карельского филиала ЗСАГ)