Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Родина Н. В. Заглавие : Дополнительные основания прекращения трудового договора, предусмотренные ТК РФ и иными федеральными законами Серия: Практические рекомендации Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 10. - С. 52-68 (Шифр ksiu/2005/10) Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-ksiu05_000_010_0052_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 10. - С. 52-68ksiu05_000_010_0052_1, 10, 52-68 ISSN: ХХХХ-ХХХХ УДК : 349.2 ББК : 67.405 Предметные рубрики: Право-- Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--увольнение--дисциплинарные проступки--трудовая дисциплина--гражданство--дееспособность--педагоги--руководители--совместительство Аннотация: Среди дополнительных оснований прекращения трудового договора рассматриваются: предельный возраст пребывания в должности, дисциплинарные проступки; прекращение гражданства РФ, признание недееспособным и другие основания.