Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Губарев Р. В., Дзюба Е. И., Тюленев Ю. В., Файзуллин Ф. С. Заглавие : Премирование российских государственных служащих "по результатам" Серия: Мнения Место публикации : Финансы. - 2018. - № 5. - С.51-58: табл. - ISSN 0869-446X (Шифр fina/2018/5). - ISSN 0869-446X Примечания : Библиогр.: с. 58 (11 назв.)Библиогр. в сносках УДК : 336 ББК : 65.26 Предметные рубрики: Экономика Финансы в целом --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетные средства--государственное управление--государственные служащие--методики премирования--оплата труда--премирование--премирование по результатам--системы оплаты труда--системы премирования Аннотация: Анализ существующей российской системы оплаты труда государственных служащих и предложение авторской методики премирования "по результатам", применение которой будет способствовать эффективному расходованию бюджетных средств. Доп.точки доступа: Губарев, Р. В. (доцент; кандидат экономических наук); Дзюба, Е. И. (эксперт); Тюленев, Ю. В. (кандидат экономических наук); Файзуллин, Ф. С. (главный научный сотрудник; академик; доктор философских наук)