Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Попова, Ирина Петровна (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник) Заглавие : Профессиональная карьера в сфере науки и технологий - к проблеме устойчивости Серия: Социология науки Место публикации : Социологические исследования. - 2017. - № 12. - С.124-134. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2017/12). - ISSN 0132-1625 Примечания : Библиогр.: с. 131-132 УДК : 316.74:001 ББК : 60.561.8 Предметные рубрики: Социология Социология науки Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инфраструктура профессиональной карьеры--карьерный рост--модели профессиональной карьеры--профессиональная карьера--профессиональный статус--сфера науки--сфера технологий--устойчивое развитие--устойчивость карьерного роста--характер карьеры Аннотация: Статья посвящена проблематике профессиональной карьеры в сфере науки и технологий в условиях изменений ее моделей, влияния факторов социального контекста. Рассматриваются идеи и принципы устойчивого развития как ориентированного на долгосрочные и гуманистические цели, во взаимосвязи с междисциплинарными подходами к исследованию карьер. Показано, что измерения карьеры связаны с пониманием ее последовательности и продолжительности во времени, соотношения (характера преемственности) этих периодов, зависимости от внешней среды, которая определяет возможности оценки продвижения, успеха и формирует профессиональный статус. Анализируются методологические подходы к инфраструктуре профессиональной карьеры на различных уровнях, учитывающие их возможности и ограничения, а также факторы, влияющие на формирование представлений об этапах научной карьеры, показателях успешности, эффективности и достижений. Благоприятный социальный контекст становится основным условием долговременного и последовательного характера карьеры как способа накопления знаний, профессионального опыта, ресурсов, социальных связей и формирования статусных позиций.