Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Голубев С. С. Заглавие : Соответствуют ли системы оплаты труда в российских банках результатам деятельности и уровню принимаемых рисков? Серия: Практика .     Регулирование и надзор Место публикации : Банковское дело. - 2016. - № 1. - С.66-74: фот., рис., табл. - ISSN 2071-4904 (Шифр bndl/2016/1). - ISSN 2071-4904 Примечания : Библиогр.: с. 74 (2 назв.) УДК : 336.7 ББК : 65.262 Предметные рубрики: Экономика Кредитно-денежная система --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение персонала--коммерческие банки--мотивация персонала--онлайн-опросы--оплата труда--отложенные выплаты--персонал банков--принимаемые риски--работники банков--результаты деятельности--сотрудники банков--центральные банки Аннотация: Рассмотрены вопросы совершенствования банками системы мотивации персонала согласно требованиям ЦБ РФ о соответствии оплаты труда результатам деятельности и уровню принимаемых рисков. На основе анализа результатов онлайн-опроса коммерческих банков показаны проблемы и раскрыты механизмы построения системы оплаты труда банка, отвечающей требованиям регулятора. Доп.точки доступа: Центральный банк Российской Федерации