Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Потрашков, Сергей Заглавие : Увольнение по причине недоверия Серия: Увольнение Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 9. - С.15-22 (Шифр trpr/2015/9) УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): основания увольнения--порядок увольнения--прекращение трудовых отношений--причины увольнения--процедура увольнения--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые споры--увольнение в связи с утратой доверия--утрата доверия Аннотация: Совершение дискредитирующего проступка работником делает невозможным его дальнейшее пребывание в компании, в таком случае встает вопрос прекращения трудовых отношений в связи с отсутствием доверия со стороны работодателя. Соблюдение определенной трудовым законодательством процедуры играет решающую роль для признания увольнения законным в случае передачи трудового спора на рассмотрение в судебные органы.