Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Мирсоян, Галина (старший юрисконсульт) Заглавие : За рамками нормы Серия: Рабочее время Место публикации : Социальная защита. - 2005. - N 8 (Шифр soza/2005/8); \b Трудовые отношения. - 2005. - N 8. - С. 18-21 Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-soza05_000_008_0001_4Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова(Трудовые отношения.- 2005.- N 8.- С. 18-21) ; 1 табл.N 8soza05_000_008_0001_4, 8 ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда Географич. рубрики: Россия Российская Федерация Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--трудовые отношения--рабочее время--правила внутреннего трудового распорядка--продолжительность рабочего дня--сверхурочная работа--ненормированный рабочий день--оплата труда--трудовой договор--договоры--денежные компенсации--дополнительные дни отдыха--комментарии--официальные документы--кодексы Аннотация: Продолжительность рабочего дня в организации: его начало, конец, перерыв и так далее устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Кроме того, в правилах может быть закреплена возможность привлечения работников к работе сверх установленного рабочего времени. Согласно ТК РФ для привлечения к работе в режиме ненормированного рабочего дня необходимо издавать приказ.