Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Ларичева Е. А. (асп. каф. "Экономика и менеджмент") Заглавие : Управление персоналом на инновационном предприятии в машиностроении Серия: Управление персоналом Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. 102-111 (Шифр menr/2005/3) Примечания : Библиогр.: с. 111 (12 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-menr05_000_003_0102_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФтабл.N 3. - С. 102-111menr05_000_003_0102_1, 3, 102-111 ISSN: 1028-5857 УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновации--инновационная стратегия--инновационная восприимчивость--система мотивации труда--мотивация труда--материальная мотивация--переподготовка кадров--кадровый менеджмент--инновационный менеджмент Аннотация: Работники предприятия рассматривают изменения как процессы, улучшающие или ухудшающие их позиции, поэтому внедрения инноваций болезненны для персонала. В статье автор предлагает новую систему мотивации инновационных процессов, для раскрытия потенциала работников предприятия. Доп.точки доступа: "Орион", дистрибьюторская компания; "Финк трейдинг", дистрибьюторская компания