Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Сушко, Анастасия Викторовна Заглавие : Оценка ценностей как один из инструментов управления мотивацией персонала Серия: Менеджмент Место публикации : Российское предпринимательство. - 2014. - № 7 (253). - С.82-89. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2014/7). - ISSN 1994-6937 Примечания : Библиогр.: с. 89 (8 назв.) УДК : 338.45 ББК : 65.305.9 Предметные рубрики: Экономика Экономика других отраслей промышленности --Россия --Юрга Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): портера-лоулера модель--инструменты управления--модели мотивации--модель портера-лоулера--мотивация персонала--оценка ценностей--персонал--полиграфические предприятия--управление мотивацией--ценностные ориентации Аннотация: Рассмотрена роль мотивации персонала на предприятии. Определено место оценки персонала в системе управления мотивацией. Приведена модель мотивации Портера-Лоулера. Проанализированы система мотивации и ценностные ориентации работников ОАО "Юргинское полиграфическое производственное объединение". Доп.точки доступа: Портер, Л. (экономист); Лоулер, Э. (экономист); "Юргинское полиграфическое производственное объединение", ОАО; ОАО Юргинское полиграфическое производственное объединениеОАО "Юргинское полиграфическое производственное объединение"