Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Михалкина Е. В. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой), Скачкова Л. С. Заглавие : Императивы развития стратегического управления потенциалом и эффективной мотивацией сотрудников в российских университетах Серия: Актуально Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 1. - С.9-17: 3 табл., 4 рис. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2014/1). - ISSN 2079-1690 Примечания : Библиогр.: с. 16-17 (14 назв.) УДК : 33:008 ББК : 65.497 Предметные рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшие учебные заведения--мотивация персонала--мотивация сотрудников--проектное управление--сбалансированные показатели--система сбалансированных показателей--стратегическое планирование--стратегическое управление--университеты--управление высшими учебными заведениями Аннотация: В статье описывается потенциал применения концепции стратегического управления и конкретно системы стратегического планирования в университетах, показан алгоритм и механизм его реализации, особенностью которого является использование системы сбалансированных показателей и проектного управления. Эффективность данного инструментария обеспечивается возможностью исполнения проектных мероприятий даже в условиях ограниченного бюджета и низкой мотивации научно-педагогических работников. Доп.точки доступа: Скачкова, Л. С. (кандидат экономических наук; доцент)