Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Заглавие : Современные стратегии развития карьеры сотрудников Серия: Jumping: методы борьбы .     Анализ Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.16-20: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029 УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--джамперы--кандидаты на трудоустройство--летуны--развитие карьеры--рекрутмент--рынок труда--соискатели работы--текучесть кадров Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - делятся мнением относительно современной роли джамперов на рынке труда. В целом работодатели лояльно настроены к людям, часто меняющим работу, но опасения относительно текучести и дополнительных затрат на подбор и обучение новичков - серьезный аргумент против "летунов". Доп.точки доступа: Охунова, Надежда \.\; Савенкова, Татьяна (начальник отдела) \.\; Миненкова, Валерия (директор по персоналу) \.\; Россохин, Андрей (профессор) \.\; Умнов, Сергей (партнер) \.\; Друзенко, Алена (руководитель департамента) \.\