Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Друзенко, Алена (руководитель департамента) Заглавие : Требования к менеджменту: сферы ответственности Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала .     Опыт Разночтения заглавия :: Программа обучения сотрудников Центра поддержки клиентов - ЦПК (фрагмент) Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.23-30: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029 Примечания : Прил. УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--категории персонала--линейные менеджеры--линейные руководители--обучение персонала--руководители среднего звена Аннотация: Автор статьи делится опытом развития программы адаптации новых сотрудников, реализованной в ОАО "ВымпелКом". Доп.точки доступа: ВымпелКом, ОАО