Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Назарова, Ульяна (доктор экономических наук), Никонова, Оксана Заглавие : Трудовое влияние как социально-экономическая категория Серия: Социальные приоритеты и социальные отрасли Место публикации : Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 1. - С.66-71: 1 рис. - ISSN 2073-5790 (Шифр spos/2014/1). - ISSN 2073-5790 Примечания : Библиогр. в сносках УДК : 658.310.9 + 331 ББК : 65.291.6 + 65.24 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): власть--влияние--исследования--категориальный аппарат--категории--лидерство--методологические подходы--мотивационные механизмы--мотивационные технологии--мотивация труда--мотивы труда--понятийный аппарат--понятия--социально-трудовая сфера--социально-трудовые отношения--социально-экономические категории--стимулирование труда--трудовое влияние--управленческие инструменты Аннотация: Понятийное разделение "стимулирование труда" и "мотивация труда" и исследование объединяющей категории "трудовое влияние". Доп.точки доступа: Никонова, Оксана (кандидат экономических наук)